«Системы стимулирования труда работников турпредприятия»

Оригинальность работы 70-75%, работа проверяется на сайте http://www.antiplagiat.ru. Работа должна состоять из введения, двух частей – теоретической и практической, списка использованных источников, оглавления с указанием страниц в тексте. Теоретическая часть должна содержать самостоятельно проведенный анализ изложения выбранной для исследования проблемы в нескольких (не менее двух) источниках. Источники должны быть охарактеризованы (названия, авторы, вид публикации, объем и глубина рассмотрения проблемы), сравнить структуру и кратко изложить содержание рассматриваемых вопросов, отметить сходство излагаемых позиций и имеющиеся различия. Если позиции авторов по каким-либо вопросам различаются, сформулировать и обосновать свое мнение. В конце теоретической части кратко сформулировать выводы. Практическая часть должна содержать: а) краткую характеристику конкретного предприятия туриндустрии (название, местонахождение, год основания, основные направления и примерный масштаб деятельности и т.п.); б) схему организационной структуры управления, перечень структурных подразделений и их основные функции, примерная численность работников и их должностные обязанности; в) краткое рассмотрение темы реферата на примере данного конкретного предприятия и выводы относительно практики решения данной проблемы и возможных путей ее совершенствования. Во введении необходимо дать краткое обоснование актуальности проблемы исследования, сформулировать цель и задачи исследования, привести перечень исследуемых в теоретической части источников, указать объект исследования в практической части. Пример изложения цели исследования. Цель и задачи исследования: сравнительный анализ описания факторов внешней среды и их влияния на деятельность организации в разных источниках; составление краткой характеристики, схемы организационной структуры управления и комментариев к ней; рассмотрение влияния факторов внешней среды и их учета в практической деятельности турпредприятия на примере туроператорской фирмы «Континент» и формулирование выводов.