Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Авторам
8-800-350-69-31
Оформить заявку
Подробнее о заявке
Тип Контрольная работа
Предмет Организационное поведение
Заявка номер Private
Стоимость 2900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 11.03.2013
Выполнено: 15.04.2013
Контрольная работа по организационному поведению:

«Sluss DM Thompson BS Socializing the newcomer The mediating role of leader»

Задание
Эссе по статье 24. Sluss D.M., Thompson B.S. Socializing the newcomer: The mediating role of leader–member exchange. Organizational Behavior and Human Decision Processes. Volume 119, Issue 1, Pag-es 1-140 (September 2012). Pages 114-125 Все требования указаны в прилагающемся документе Антиплагиат 75-80%
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
  1. Помощь студентам
  2. Заявки
  3. Sluss DM Thompson BS Socializing the newcomer The mediating role of leader
Похожие заявки по организационному поведению

Тип: Контрольная работа

Предмет: Организационное поведение

Контрольная работа по организационному поведению: Корпоративная культура

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Организационное поведение

Контрольная работа по организационному поведению: Побудительные факторы трудовой деятельности

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Организационное поведение

Контрольная работа по организационному поведению: Побудительные факторы трудовой деятельности

Стоимость: 1100 руб.
Курсовая работа "Автостоянка и мойка в" по базам данных заказать, купить Предыдущая заявка
Дипломная работа "Договор аренды транспортных средств" по гражданскому праву заказать, купить Следующая заявка
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Ангелина 26.03.2025
Работа выполнена в соответствии с требованиями, преподавателем оценена на положительную оценку
Никита 15.03.2024
Работа выпонена хорошо все замечания устранены быстро.
Юлия 17.02.2024
Были неполадки в общении с менеджером, поэтому я немного просрочила дедлайн, но сама работа супер, спасибо)) Все сдала)
Александр 31.01.2024
2 раза пришлось отправить работу на доработку. Стоит отметить, что исполнитель довольно быстро исправлял работу, благод…
Татьяна 18.12.2023
Хотела отметить качественно выполненную работу и досрочное исполнение. Преподавателем оценено на 5, я бы оценила работу…
Юлия 13.02.2022
В очередной раз вы спасли меня, спасибо большое!
Юлия 11.02.2022
спасибо большое за работу. выполнена качественно. буду еще обращаться и рекомендовать друзьям и знакомым.
Елена Александровна Завгородняя 27.01.2022
спасибо большое за помощь
Степан Рашевский 16.12.2021
Все отлично! Включая доработку!
Дарья 03.11.2021
Всё выполнили в срок и задания выполнены на отлично!
Лайфхаки по написанию контрольных работ
Контрольная работа по биологии: как подготовиться, написать и правильно оформить

Биология — один из основных предметов для студентов, которые выбрали специальность, связанную с естественными науками. Её учат будущие , , , а также некоторые инженеры. Чтобы получить за эту дисциплину высокую оценку, нужно вовремя выполнять задания преподавателей и хорошо писать контрольные. Мы да…

Читать дальше
Задачи на закон всемирного тяготения с решением

Закон всемирного тяготения – фундаментальный закон природы, согласно которому все предметы притягиваются между собой. Это проявление гравитационного взаимодействия. Если хотите узнать о больше – читайте наш отдельный материал.На своем мы ежедневно отбираем полезную и интересную информацию. Подпис…

Читать дальше
Все лайфхаки по написанию контрольных работ

Пример фрагмента контрольной работы по организационному поведению, который вы можете получить

«Sluss dm thompson bs socializing the newcomer the mediating role of leader»

Контрольная работа "Sluss DM Thompson BS Socializing the newcomer: The mediating role of leader"

Данная контрольная работа по организационному поведению является исследованием, в котором рассматривается процесс социализации нового сотрудника в организации и роль лидера в этом процессе.

  1. Введение:
    • Обоснование актуальности выбранной темы.
    • Цель и задачи исследования.
  2. Теоретический обзор:
    • Понятие социализации и ее значение для успешной адаптации нового сотрудника.
    • Роль лидера в процессе социализации.
    • Особенности социализации новых сотрудников в различных типах организаций.
  3. Методология исследования:
    • Описание выбранной методики исследования.
    • Характеристика выборки и методы сбора данных.
  4. Результаты исследования:
    • Анализ данных и их интерпретация.
    • Выявление основных тенденций и закономерностей в процессе социализации новых сотрудников.
  5. Выводы и рекомендации:
    • Сформулированные выводы на основе проведенного исследования.
    • Практические рекомендации для организаций по улучшению процесса социализации новых сотрудников.

Предложение актуально на 07.01.2026