8-800-350-69-31

Оформить заявку

Подробнее о заявке

Тип Контрольная работа

Предмет Управление персоналом

Заявка номер Private

Стоимость 1500 руб.

Уникальность 70%

Объем 30 стр.

Дата заявки: 01.12.2015

Выполнено: 08.12.2015

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Социальная обусловленность государственной кадровой политики»

Задание

это не контрольная. это аналитическая справка Социальная обусловленность государственной кадровой политики РЕКОМЕНДУЕМАЯ СТРУКТУРА СПРАВКИ 1. Титульный лист 2. Содержание 3. Введение (предмет исследования, цель и ее разбивка по задачам), как тема освещена в исследовательской литературе, наиболее актуальные и/или спорные аспекты) 4. Главы и параграфы (если разбивка на параграфы целесообразна) 5. Заключение, целесообразно в форме выводов 6. Библиография (сначала документы, затем монографии, после статьи, в конце – справочники и статистические издания, Интернет-источники). ОБЪЕМ 10-12 страниц

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Заявки
Социальная обусловленность государственной кадровой политики

Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Тему выбрать из прилаемого списка

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Аттестация как инструмент планирования карьеры

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга организация как объект аудита

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Без темы вариант

Стоимость: 2800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Основные вехи истории развития управления персоналом задача теория на стр

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Организация набора и подбора персонала

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Организационная культура тема любая

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Кейсы конкретные ситуации

Стоимость: 1300 руб.

Предыдущая заявка

Следующая заявка

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Мария 20.05.2025

Все сделано хорошо. Автору спасибо. У преподавателя замечаний нет.

Баху 12.12.2023

Спасибо вам огромное! Выполнили все в срок, правильно и грамотно!

Ирина 10.12.2023

Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спа…

Наталья 04.10.2023

Здравствуйте. Все хорошо. Контрольную работу после корректировки сдала сразу. Спасибо Вам.

Виктория 06.12.2022

Спасибо большое, работа выполнена менее, чем за две недели. Всё быстро и правильно.

Михаил 16.04.2022

Работа сделана, доработана и главное принята!!! СПАСИБО.

Вера 22.01.2022

Работа сделана отлично. Большое спасибо.

Наталья 17.01.2022

Все отлично, работу приняли, спасибо!

Константин 14.10.2016

Спасибо большое, с вами было приятно работать:)

Иван 23.01.2016

все отлично 5

Лайфхаки по написанию контрольных работ

Страна живет в , а учебные заведения перешли на дистанционную систему обучения. Студентам и преподавателям приходиться взаимодействовать в онлайн-режиме: знакомиться с новым материалом, готовить и сдавать учебные работы. Чтобы у вас возникало меньше трудностей, мы расскажем, как писать контрольные …

Читать дальше

Можно не знать и сидеть дома. Но если не знаешь закон Гука – лучше тоже не выходить. Особенно, если идешь на экзамен по физике.Здесь устраняем пробелы в знаниях и разбираемся, как решать задачи на силу упругости и применение закона Гука. А за полезной рассылкой для студентов добро пожаловать на на…

Читать дальше

Все лайфхаки по написанию контрольных работ

«Социальная обусловленность государственной кадровой политики»

Социальная обусловленность государственной кадровой политики

В современном обществе актуальной проблемой является социальная обусловленность государственной кадровой политики. В рамках данной контрольной работы мы проведем анализ основных аспектов данной темы, выявим основные принципы и подходы, используемые государством при формировании кадровой политики.

Определение социальной обусловленности государственной кадровой политики
Исторические аспекты формирования кадровой политики
Влияние социальных факторов на формирование персонала государственных учреждений
Анализ современной ситуации и перспектив развития государственной кадровой политики

Для успешного выполнения данной работы необходимо углубленное изучение теоретических аспектов общественных отношений, управления персоналом и социологии. Мы рассмотрим влияние социальных факторов на разработку кадровых стратегий и определим ключевые понятия, необходимые для анализа данной проблемы.

Исследование исторического контекста формирования кадровой политики
Оценка современных тенденций в области управления персоналом в государственных структурах
Анализ взаимосвязи между социальными условиями и кадровой политикой

Цель данной работы - рассмотреть социальную обусловленность государственной кадровой политики с точки зрения теории управления персоналом и социологии, выявить основные принципы и стратегии, которые используются в формировании кадровой политики государства.