Тема должна быть связана с деятельностью центра занятости населения тем много можно выбрать вар. 2212056

Мне нужна выпускная аттестационная работа в рамках учебы по президентской программе подготовки управленческих кадров по направлению "Управление персоналом". Тема должна быть связана с деятельностью центра занятости населения тем много можно выбрать (ГОСТ 7.32-2017). 55 страниц срок сдачи 10.02.2022 это пердзащита - должна быть уже готова первая глава в целом есть методичка описывающая , требования Будет проверка на плагиат работа должна быть хорошая чтобы прошла все проверки Есть методичка, там все требования указаны я не знаю какая система будет проверять на плагиат но если проверят - то все должно быть в порядке. главное чтобы это было связано с центром занятости и должно быть про центр занятости обязательно штатная численность центра 77 человек 1. Разработка проекта социального развития организации на основе создания целевой программы обучения персонала (на примере…). 2. Формирование кросс-культурного подхода в управлении персоналом предприятия (на примере…). 3. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации (на примере…). 4. Разработка программы профессиональной адаптации работников к организационным изменениям на предприятии (на примере…). 5. Формирование кадрового резерва организации (на примере…). 6. Совершенствование системы мотивации персонала в некоммерческих организациях (на примере…). 7. Разработка и внедрение системы управления талантами (на примере…). 8. Совершенствование управления трудовой и исполнительской дисциплиной в организации (на примере…). 9. Совершенствование системы оценки сотрудников организации (на примере…). 10. Разработка программы профессиональной адаптации молодых сотрудников предприятия (на примере…). 11. Разработка программы профессионального развития работников предприятия (на примере…). 12. Проектирование системы управления карьерным ростом персонала организации (на примере…). 13. Разработка мероприятий по повышению производительности труда производственного персонала предприятия (на примере…). 14. Формирование системы ротации персонала на предприятии (на примере…). 15. Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития профессионального роста сотрудников (на примере…). 16. Совершенствование межкультурных отношений сотрудников в международной организации (на примере…). предпочтительны темы : 6,8,13 Совершенствование управления трудовой и исполнительской дисциплиной в организации (на примере Центра занятости населения города Калуги) вот эта тема была бы предполчтительна,давай те остановимся на ней