Подробнее о заявке
Тип Курсовая
Предмет Планирование и прогнозирование
Заявка номер Private
Стоимость 1800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 23.04.2013
Выполнено: 10.05.2013
Курсовая по Планирование и прогнозированию:

«Тема Планирование потребности в персонале»

Задание
Дисциплина: Планирование на предприятии Тема: "Планирование потребности в персонале" Объём: 30-40 страниц Методических указаний нет. Есть автор Бухалков М.И., Ильин А.Г., Пивоваров К.В., Сергеева И.А. соавтор Горемыкин В.А.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по планирование и прогнозированию

Тип: Курсовая

Предмет: Планирование и прогнозирование

Курсовая работа по Планирование и прогнозированию: Тема планирование потребности в персонале

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Планирование и прогнозирование

Курсовая работа по Планирование и прогнозированию: Текущий план грузового автотранспортного предприятия

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Планирование и прогнозирование

Курсовая работа по Планирование и прогнозированию: Текущий план грузового автотранспортного предприятия

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Планирование и прогнозирование

Курсовая работа по Планирование и прогнозированию: Планирование и управление проектами

Стоимость: 2400 руб.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Петрунина Анастасия 02.05.2024
Всё хорошо, спасибо. Ваш сайт спас мои нервные клетки.
Анна 15.10.2023
Большое спасибо за такую хорошо проделанную работу! Благодарность и респект Автору! Менеджер всегда на связи и помогает…
Анна 18.05.2023
все хорошо , но информация не много усторевшая , а так все отлично
Артем 15.01.2023
Менеджер работал оперативно и был вежлив, так держать)
Юлия 14.05.2022
Работа выполнена в срок, оформлена по всем правилам. Оценена преподавателем на 5.
Вадим Алексеев 04.04.2022
Все сделано качественно и в срок. Возникали вопросы по доработки, все было сделано в лучшем виде.Спасибо. Буду обращать…
Вера 12.02.2022
Большое спасибо ! Курсовая работа сдана успешно !
Радмила 03.02.2022
Все было отлично, защитила на пятёрку.
Анастасия 28.06.2020
Работа оценена на отлично, спасибо)
Светлана 18.10.2016
Заказывала курсовую по психологии управления, очень довольна! Работа была выполнена в оговоренный срок, учтены все поже…
Лайфхаки по написанию курсовых
Курсовая работа на английском языке: как написать, защитить, темы + пример

Английский язык в современном мире — это мастхэв для каждого специалиста, который мечтает об успешной карьере. И начинать активно применять его в жизни стоит уже в университете. Именно поэтому многие студенты даже не лингвистических вузов предпочитают писать и защищать рефераты, курсовые и .А есть …

Читать дальше
Как оформить приложения в курсовой работе по ГОСТ + образец

Хотите знать, как сдать курсовую без проблем? Позаботиться о грамотном оформлении приложений в курсовой работе.А как выглядят и оформляются приложения в курсовой по ГОСТ, мы расскажем в статье. И в конце приведём пример приложений в курсовой работе, оформленных по всем правилам. Читайте наши советы…

Читать дальше

Пример фрагмента курсовой работы по планирование и прогнозированию, который вы можете получить

«Тема планирование потребности в персонале»

Вступление к курсовой работе "Планирование потребности в персонале"

Вступление

Планирование потребности в персонале - это один из ключевых аспектов управления ресурсами организации. Для успешного функционирования предприятия необходимо оптимально оценить и спланировать не только количество, но и качество персонала, которое потребуется в ближайшем будущем.

Данная курсовая работа по теме "Планирование потребности в персонале" направлена на изучение основных методов и подходов к планированию кадровых ресурсов в организации. В рамках работы будут рассмотрены такие важные аспекты, как анализ текущей потребности в персонале, прогнозирование будущих потребностей, разработка стратегий привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.

Структура работы

  1. Введение
  2. Теоретические аспекты планирования потребности в персонале
  3. Анализ текущей потребности в персонале
  4. Прогнозирование будущих потребностей в персонале
  5. Стратегии привлечения и удержания сотрудников
  6. Заключение

Данная курсовая работа поможет понять важность правильного планирования персональных ресурсов в современных организациях, а также научит применять теоретические знания на практике для достижения эффективного управления кадровым потенциалом предприятия.