Теоретическая и практическая работа вар. 3106812

объем по факту без ии!! Необходимо выполнить шесть заданий из файла под названием "ДЗ" в текстовом формате. Задание 1 - изучить статью (файл под названием "Статья к ДЗ") и развернуто ответить на вопросы. Задание 2 - найти краткую информацию об интересном ИТ-продукте, который можно применить в сфере развития персонала, и расписать по этому ИТ-продукту: 1) преимущества, 2) недостатки, 3) области применения, то есть для организаций какого размера или отрасли его следует использовать. Задание 3 - изучить приложенную статью "Истории внедрения IT решений в управлении персоналом" и ответить на вопросы после статьи. В статье приведены четыре примера - ответы на вопросы нужно дать по КАЖДОМУ из четырех примеров. Задание 4 - создать тест в Яндекс Формах в рамках обучения персонала (придумать тему, по которой Вы обучили персонал, и теперь понадобилось оценить / протестировать через сервис электронных тестов). Тест как минимум на 5 вопросов разных форматов. Результатом выполнения должна служить ссылка на форму для заполнения. Задание 5 - работа с excel-файлом (называется Excel-файл к ДЗ). В экселе нужно на первой вкладке заполнить ячейки, выделенные цветом, не используя значения, то есть в них должна быть сложносоставная формула, которая должна пересчитывать значение, если мы добавим данные по другим тренингам на следующих вкладках. Необходимо использовать программные возможности табличных редакторов (это практическое задание на умение пользоваться Excel как одной из базовых информационных технологий). Нужно самостоятельно найти, какие функции использовать (скорее всего, понадобятся Countif, vlookup, max или их русские аналоги). Задание 6 - работа с тестовой базой https://hrm.demo.1c.ru/corp/ru_RU/, что нужно сделать: 1. Зайти в систему под пользователем «Громова». Пароль не нужен. 2. Создать «себя» в базе данных (можно указывать выдуманные реквизиты). 3. Принять себя на работу на какую-либо должность (лучше связанную с HR, типа менеджер по персоналу или что-то подобное). 4. Сделать скриншот из системы, подтверждающий, что Вы сотрудник «тестовой организации» и сформировать «Приказ о приеме на работу». Этот скриншот приложить отдельным фото, пожалуйста (png или jpeg).