Подробнее о заявке
Тип Реферат
Предмет Экономика предприятия
Заявка номер Private
Стоимость 400 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 24.03.2013
Выполнено: 27.03.2013
Реферат по экономике предприятия:

«Управление персоналок как организационная деятельность»

Задание
12 шрифт, интервал 1
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по экономике предприятия

Тип: Реферат

Предмет: Экономика предприятия

Реферат по экономике предприятия: Основы рыночной экономики на примере аптечной организации

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Экономика предприятия

Реферат по экономике предприятия: Основы рыночной экономики на примере аптечной организации

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Экономика предприятия

Реферат по экономике предприятия: Джм кейнс общая теория занятости процента и денег

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Экономика предприятия

Реферат по экономике предприятия: Тема социальная защита населения

Стоимость: 1100 руб.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Уважаемый_клиент 26.12.2024
Все отлично, но было бы лучше добавить хотя бы одну картинку или схему для общей хорошей картины реферата
Ольга 27.12.2023
мне очень удобно с вами работать ,надеюсь на долгое сотрудничество
Гвон Даюнг 14.12.2023
Благодарим Вас за помощь в написании точного отчета и любезные ответы на дополнительные вопросы. Это было очень полезно…
Лидия 16.09.2023
Спасибо менеджеру за быстрое реагирование в исправление ошибок в реферате, качественную работу.
Евгений 25.12.2022
Нашел некоторые ошибки и опечатки в тексте. Ничего серьезного, исправил за пол часа, да и работа выполнена быстро, мень…
Джейхун Кулиев 01.07.2022
Все замечательно, надеюсь цены не будут кусаться на третьем семестре. Не хочется искать Вам замену.
Мария 27.04.2022
Все написали четко по плану, без лишней воды, все по теме! Спасибо большое!!!!
Моника 25.12.2021
Вы супер . Быстро и оперативно
Ким Ынджин 24.11.2020
супер. было слишком быстро. спасибо большое!!)))
Игорь 10.11.2017
Работа сделано отлично, вопросов нет никаких, подробно и доступно, спасибо!
Лайфхаки по написанию рефератов
Темы для реферата по астрономии для студентов: как выбрать, список

Студенты, которые выбрали специальность «Астрономия», изучают много разных дисциплин, ведут научно-исследовательскую работу, проходят практику в лабораториях и обсерваториях. Но самая частая работа студента-астронома — это реферат.Реферат — краткий доклад или презентация по определённой теме, где с…

Читать дальше
Как правильно написать и оформить реферат для поступления в аспирантуру

Что нужно, чтобы ? Собрать нужные документы, сдать вступительные экзамены и оформить аспирантский реферат.Что такое реферат аспиранта и какие требования к рефератам для аспирантуры предъявляют? Об этом вы узнаете из статьи. А также получите образец оформления реферата для поступления в аспирантуру.…

Читать дальше

Пример фрагмента реферата по экономике предприятия, который вы можете получить

«Управление персоналок как организационная деятельность»

Реферат: Управление персоналом как организационная деятельность

Управление персоналом представляет собой один из основных элементов в организации, который направлен на эффективное использование человеческих ресурсов для достижения поставленных целей и задач. В рамках данного реферата будет рассмотрена важность управления персоналом как организационной деятельности.

  1. Тип студенческой работы: реферат
  2. Предмет: экономика предприятия
  3. Тема работы: управление персоналом как организационная деятельность

Организационная деятельность в сфере управления персоналом включает в себя широкий спектр задач, таких как найм и отбор персонала, его адаптация, мотивация, обучение, развитие и многое другое. Комплексное подход к управлению персоналом позволяет повысить производительность труда, улучшить рабочую атмосферу и укрепить позиции организации на рынке.

  • Найм и отбор персонала
  • Адаптация новых сотрудников
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Обучение и развитие сотрудников

Исследование данной темы позволяет понять, какие методы и подходы к управлению персоналом являются наиболее эффективными в современных условиях бизнеса и какие принципы лежат в основе успешной организационной деятельности в данной сфере.