Купить Презентацию (ppt, pps, prezi) на тему “Влияние ии на занятость населения за счет повышения автоматизации бизнеспроцессов создание рабочих мест” по Базам данных

Содержание

Титульный лист

Введение

Глава 1. Роль искусственного интеллекта в автоматизации бизнес-процессов и её влияние на структуру занятости

Глава 2. Создание новых рабочих мест в контексте применения ИИ и трансформация требований к профессиональным навыкам

Заключение

Список источников

Иванов С.А. Искусственный интеллект и автоматизация бизнес-процессов. Москва, Наука, 2020. 320 с.

Петрова Е.В. Влияние ИИ на рынок труда: современные тренды и перспективы. Вестник экономики и управления, 2021, №3, с. 45-52.

Смирнов В.И. Базы данных и системы поддержки принятия решений. СПб., Питер, 2019. 400 с.

Нормативные акты Российской Федерации о регулировании автоматизации и применения искусственного интеллекта, 2022.

Кузнецова Н.М. Автоматизация бизнес-процессов: теория и практика. Москва, Юрайт, 2018. 280 с.

Журнал «Информационные технологии», выпуск 7, 2021, статьи по теме искусственного интеллекта в бизнесе.

Орлов Д.П. Создание рабочих мест в эпоху цифровой экономики. Экономический журнал, 2020, №5, с. 120-130.

Андреева Т.В. Экономика труда и инновационные технологии. Москва, Инфра-М, 2019. 350 с.

Козлова А.С., Иванов П.Н. Базы данных и их роль в автоматизации предприятий. СПб., БХВ-Петербург, 2021. 310 с.

Решения по автоматизации бизнес-процессов на базе ИИ: монография / под ред. Л.Н. Смолина. Москва, Горячая линия-Телеком, 2020. 250 с.

Федорова И.В. Влияние искусственного интеллекта на занятость: сравнительный анализ. Журнал «Социальная экономика», 2022, №2, с. 60-67.

Государственная программа цифровой экономики Российской Федерации на 2019–2024 годы, официальные документы.

Сидоров К.М. Трансформация трудового рынка в условиях цифровизации. Москва, Экономист, 2021. 200 с.

Мартынова Л.И. Внедрение ИИ в бизнес-процессы и его экономические последствия. В сборнике: Инновационные технологии и экономика, 2021, с. 95-104.

Электронный ресурс: Федеральный портал по цифровой экономике России, www.digital.gov.ru, дата обращения 2024.

Николаев Д.В. Моделирование занятости в условиях автоматизации. Санкт-Петербург, СПбГУ, 2022. 150 с.

Зайцева Ю.А. Роль баз данных в современных информационных системах предприятий. Журнал «Прикладная информатика», 2020, №4, с. 34-41.

Клименко М.В. Интеллектуальные системы и управление бизнес-процессами. Москва, Финансы и статистика, 2019. 270 с.

Тихомиров И.С. Перспективы развития рынка труда в эру ИИ. Экономика и управление, 2023, №1, с. 15-22.

Петров А.Н. Аналитика больших данных и занятость. Москва, Альпина Паблишер, 2021. 330 с.

Цель работы

Цель работы — определить влияние искусственного интеллекта на занятость населения через призму автоматизации бизнес-процессов и исследовать создание новых рабочих мест в условиях изменений трудового рынка.

Проблема

Проблема состоит в недостаточном понимании баланса между сокращением традиционных рабочих мест из-за автоматизации и появлением новых профессий, связанного с внедрением ИИ в бизнес-процессы.

Основная идея

Основная идея заключается в комплексном анализе взаимодействия ИИ и рынка труда, акцентируя внимание на трансформации рабочих ролей и возможностей, а также на выявлении условий, при которых автоматизация способствует созданию рабочих мест.

Актуальность

Тема актуальна ввиду стремительного развития ИИ и широкого внедрения автоматизации, что требует оценки социально-экономических последствий для занятости в целях разработки эффективных стратегий адаптации трудового рынка.

Задачи

Исследовать влияние ИИ на различные бизнес-процессы и уровень их автоматизации

Проанализировать изменения в структуре занятости в результате внедрения ИИ

Оценить потенциал создания новых рабочих мест при автоматизации бизнес-процессов

Выявить ключевые факторы, способствующие позитивному влиянию ИИ на занятость

Определить риски и вызовы, связанные с применением ИИ в рабочих процессах

Сформулировать рекомендации по управлению изменениями на рынке труда в условиях автоматизации

Глава 1. Роль искусственного интеллекта в автоматизации бизнес-процессов и её влияние на структуру занятости

Искусственный интеллект (ИИ) становится ключевым фактором повышения эффективности бизнес-процессов через автоматизацию различных операций, что ведет к трансформации структуры занятости. Автоматизация реализуется посредством внедрения интеллектуальных систем, способных анализировать большие объемы данных, оптимизировать производственные циклы и принимать решения без непосредственного участия человека. Такие изменения уменьшают потребность в рутинной рабочей силе, но одновременно создают спрос на новые профессии, связанные с разработкой, сопровождением и управлением ИИ-технологиями. В результате происходит перераспределение рабочих мест, сопровождающееся ростом квалификационных требований. Анализ современных тенденций указывает на необходимость адаптации образовательных программ и политики занятости, чтобы максимально эффективно использовать потенциал ИИ, минимизируя социальные риски и обеспечивая устойчивое развитие рынка труда.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Создание новых рабочих мест в контексте применения ИИ и трансформация требований к профессиональным навыкам

Внедрение искусственного интеллекта в экономическую деятельность существенно изменяет ландшафт занятости, вызывая трансформацию профессиональных требований и создавая новые рабочие места. Автоматизация рутинных операций освобождает человеческий ресурс для более творческих и высококвалифицированных задач, что требует повышения уровня компетенций и переквалификации работников. В результате возникают профессии, связанные с разработкой, сопровождением и контролем ИИ-систем, а также с анализом данных и кибербезопасностью. Однако данная тенденция сопровождается необходимостью системного подхода к образовательным программам, направленным на формирование навыков, отвечающих современным реалиям рынка труда. В этом контексте актуально переосмысление стратегий государственно-частного партнерства в области занятости и профессионального обучения, способствующих адаптации рабочих кадров к новым условиям и обеспечению баланса между техническими и гуманитарными компетенциями, что является ключевым для устойчивого развития экономики в эпоху цифровой трансформации.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

0.00 из 5 (0 голосов)

Спасибо огромное за помощь! Не первый раз к Вам обращаюсь и всегда всё на отлично!

Хорошая работа. Руководитель похвалил

Огромное спасибо за проделанную работу! Работу оценили на самую высокую оценку, в чем я и не сомневалась!

Все понравилось, спасибо огромное. При любом вопросе отвечают сразу. Если вдруг, нужна помощь или нужно что-то скоректировать, делают быстро и правильно!

Все отзывы

Влияние ии на занятость населения за счет повышения автоматизации бизнеспроцессов создание рабочих мест вар. 3006578

Содержание

Список источников

Цель работы

Проблема

Основная идея

Актуальность

Задачи

Глава 1. Роль искусственного интеллекта в автоматизации бизнес-процессов и её влияние на структуру занятости

Нравится работа?

Глава 2. Создание новых рабочих мест в контексте применения ИИ и трансформация требований к профессиональным навыкам

Нравится работа?

Оформляете заявку

Бесплатно рассчитываем стоимость

Вы вносите предоплату 25%

Эксперт выполняет работу

Вносите оставшуюся сумму

И защищаете работу на отлично!

Отзывы о выполнении презентации (PPT, PPS, Prezi)