Задание
До 11.01 нужно сделать Задание (план к указанной теме) и 7 плакатов (эскизов) после утверждения плана и данных плакатов будем приступать к выполнению самой работы в работе должна быть разработана программа слежения за работниками организации, в данном случае это будет 30 менеджеров (30 компьютеоров), нужно будет построить графики и критерии данной оценки Уточняю тему ДПР: Программный модуль анализа продуктивности работы сотрудников предприятия Специальность - 230105 "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем" Цель ДПР: Разработать программный модуль (ПМ) учета рабочего времени сотрудников предприятия при их работе за компьютером с целью анализа и оценки продуктивности. ПМ должен фиксировать время начала/окончания работы сотрудника (менеджера) за компьютером и выявлять факты непродуктивного использования компьютера в рабочее время (посещение соцсетей, игры и т.д.). ПМ должен анализировать продуктивность работы сотрудника. ПМ должен быть реализован в виде программного агента - "перехватчика". В ДПР обязательно д.б. раздел по кодированию, отладке и анализу результатов (с их распечаткой) работы ПМ, а также раздел по тестированию и отладке ПМ. Приблизительный перечень графических материалов (плакатов) ДПР: 1. Модель предметной области 2. Схема взаимодействия программных модулей 3. Модель базы данных 4. Функциональная схема ПМ 5. Структурная схема аппаратно-программного обеспечения 6. Схема компонента "перехватчик" 7. Результаты отладки и тестирования ПМ 8. Результаты (контрольного прогона) реализации (внедрения) ПМ должна быть модель клиент сервер
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
В целом работа выполнена хорошо, хотя были ошибки в расчетах. Понравилась организация работы менеджера, удобство и оперативность взаимодействия с автором. ВКР защищена на отлично, спасибо )
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
как удалить заказ?
Отличная работа !!! 100 баллов из 100 .
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Мой диплом был написан вами с маленькими погрешностями.....ну это как всегда преподавателям надо что то сказать)) А так я ЗАЩИТИЛАСЬ НА ОТЛИЧНО! Вопросов было мало. Я довольна - спасибо и извините что сразу после сдачи еще в июне не отписалась)))
Хочу выразить благодарность Тур Виктории,команде заочник и в частности автору за своевременное выполнение дипломной работы и чуткое внимание. Сегодня была защита дипломной работы,оценка 5. Спасибо! С уважением Елена.
Содержание – это тот же , только в более развернутом виде и с указанием места расположения информации. Но студенты терпеть не могут выполнять именно эту часть работы за то, что нужны дополнительные знания и усидчивость для грамотного оформления оглавления проекта.Изучаем наш и вникаем в статью.Зач…
Читать дальшеЧасто ВКР ошибочно принимают за дипломный проект в высшем учебном заведении. На самом же деле эта выпускная работа в любом профессиональном учреждении образования, готовящем к выпуску специалистов. А это и колледжи, и техникумы, и прочие не вузы, но уже и не школы.Выпускная квалификационная работа …
Читать дальше
