Задание
Нужно выполнить курсовую работу на тему Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации персоналом на примере организации.. Срок 10 дней. Все нужные документы в прикрепленных файлах.
Все прошло отлично. Работа написана в срок, замечания преподавателя были исправлены. За курсовую работу получила положительную оценку
Работа хорошая, но очень много пунктуационных и орфографических ошибок. Некоторый текст (пара абзацев) повторялся в введении, первой главе и в заключении.
Отлично выполнена работа и очень быстро! Рекомендую!
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
Работу пришлось несколько раз отправить на доработку, но всё равно спасибо огромное за неё. Преподаватель остался доволен работой, сказав, что работа очень хорошая.
Спасибо большое за работу
все идеально проработано как не когда
Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.
Данная работа выполнена в кратчайшие сроки, все сделано в лучшем виде, преподаватель доволен, буду рекомендовать Вас своим друзьям, огромное спасибо!
о как быстро! спасибо вам за успешную сессию
Думаете, с курсовыми работами все более или менеепросто? А вот и нет! Оказывается, есть разные виды курсачей. В этой статье разберемся, какие есть виды курсовых работ, и что о них нужно знать.Больше полезной, а главное, нескучной информации – ежедневно на нашем . Присоединяйтесь.Курсовая работа: об…
Читать дальшеКогда студент пишет курсовой проект, он должен учитывать каждую деталь. В том числе знать, как оформляются таблицы в курсовой работе. Ведь от этого многое зависит — и внешний вид курсовой, и оценка за неё.Чтобы у вас не возникло проблем, читайте нашу статью и вы узнаете, как правильно оформлять таб…
Читать дальше