10 определенных навыков и знаний, которые лучше иметь при построении карьеры

Думали, что окончили университет и вас тут же с руками и ногами оторвали на работу мечты? Как бы не так. Даже если сразу и предложат «вкусное» место, на нем еще нужно суметь задержаться.

Итак, кроме креативности, амбиций и работы на всеобщее благо у вас должны быть еще кое-какие явные выгоды для компании, причем очевидные. И вот основные «маст хэв»-черты (навыки хорошего работника), которые помогут вам сделать карьеру.

  1. Умение писать. не обладаете хорошими навыками для

Нет, писать мы, конечно, умеем все. А вот писать красиво и грамотно, правильно излагая мысли – удел считанных умельцев.

Даже если ваша работа никак не связана с текстами, статьями, постами и прочими писательскими умениями, вы должны уметь хотя бы грамотно продать себя, причем в письменном виде. Зачем? Ну, например, резюме – тоже форма письменной работы, которую нужно уметь сделать правильно. Составленное с ошибками письмо, коммерческое предложение, контракт или обычное резюме может безоговорочно и бесповоротно отвернуть от вас даже мелкую рыбешку, не говоря уже о клиенте мечты.

Ну и если вам удастся достигнуть места руководителя/директора, то что будут думать о вас люди, если вы, обладатель столь высокого положения, так и не научитесь хорошо излагать свои мысли на бумаге и писать без ошибок?

  1. Умение говорить. хорошие коммуникационные навыки

Здесь важно все: уметь излагать свои мысли без слов-паразитов, мычания, рычания. Нужно уметь делать паузы в нужном месте и нужной продолжительностью. Именно это один из важнейших навыков хорошего руководителя.

Обязательное условие – слушать и слышать собеседников, обращаться по имени, просто и емко отвечать на поставленные вопросы, уметь последовательно и четко излагать факты. Это то, что называют хорошо развитыми коммуникативными навыками. А самое главное – уметь улыбаться! Помните: если вы унылый молчун, вас будут любить только унылые молчуны, и то – не факт!

  1. Умение настоять на своем. требует определенных навыков поэтому лучше

Если вы не уверены в себе – это плохо. Конечно, эта черта характера достается нам чаще всего с рождения. Но все же есть несколько способов прокачать ее. Эта черта необходима для развития навыков хорошего менеджера.

Зачем эта черта характера нужна именно вам, если вы и без нее все это время прекрасно справлялись? Если вы планируете и дальше слушаться всех и каждого, выполнять чужие поручения и указания – забудьте об этом пункте. Если же вы планируете повышение по карьерной лестнице, покажите всем уверенность в своих действиях и в своих умениях.

Вам понравится:   Полезные советы для студентов: зачем и как написать шпаргалки на экзамен

На заметку!

И все же тут важно не переборщить. Не путайте уверенность с высокомерием. Выскочек и себялюбивых ублюдков никто не любит. Не старайтесь резко демонстрировать все свои плюсы на первом же собеседовании. Делайте это постепенно, шаг за шагом. А на первой встрече вполне достаточно будет предстать перед возможным работодателем с выпрямленной спиной – это уже о многом скажет, поверьте!

  1. Умение планировать свое время. навыков поэтому лучше всего доверить

Этот показатель – один из важнейших в процессе демонстрации вашей продуктивности. Даже если вы не заинтересованы в теме, рано или поздно вам придется распределять время. И то, насколько умно вы это сделаете, станет вашим коньком или проклятием (зависит от вас).

Статистика показывает, что только на работу в социальных сетях у нас уходит от 2-х часов ежедневно.

Учитесь составлять расписание, планируйте свой график работы.

  1. Вращение в профессиональных кругах. имея некоторые навыки и хороший

Даже если вы считаете себя супер-мега-профессионалом в своей области, есть люди, гораздо умнее вас (иначе вы бы не искали новых способов продвинуться по карьерной лестнице и увеличения доходов). Так что не пренебрегайте общением с ними.

Сегодня благодаря интернету можно найти совершенно разные сообщества профессионалов, которые делятся своим опытом. У них можно позаимствовать пути решения проблем, выхода из которых вы не можете найти самостоятельно. Также они помогут оптимизировать вашу работу и освободить время на более важные для вас вещи.

А еще, соискав доверие и снисходительность представителей профессиональных сообществ, вы сможете найти новых заказчиков, партнеров или экспертов для консультаций.

  1. Изучение технологий. владеть хорошими навыками тех анализа

В современном мире каждый так или иначе общается с техникой. А приходя на новое рабочее место, вам так или иначе придется разбираться с внутренними корпоративными техническими привычками: общение в определенных мессенджерах, программы для хранения электронных документов, системы управления данными и т.д.

Чем больше технических «фишек» вы изучите до поступления на работу, тем больше у вас шансов показаться там компетентным сотрудником, который не скажет в случае чего: «Я тут ни при чем! Оно само!».

  1. Способность к быстрому решению проблем. навыки хорошего работника

Следование инструкции свойственно всем (ну или многим). Однако действительно прибыльные и вкусные проекты достаются тем, кто решает любую проблему быстро и эффективно. Собственно, достигнув определенного уровня в этом мастерстве, вы сможете только его сделать делом своей жизни.

  1. Талант продавать. навыки хорошего продавца

Все мы в каком-то смысле продавцы. Для этого не обязательно работать на рынке и торговать арбузами/туалетной бумагой/шмотками. Ежедневно мы продаем себя: просим повышения зарплаты, сдаем экзамены, описываете продавцу то, каким должно быть удобным ваше новое кресло. Среди лучших навыков для резюме этот является, пожалуй, самым главным.

Вам понравится:   Обзор Mathcad. Лучший помощник в вычислениях.

Научившись продавать себя и свое время, взамен вы получаете комфорт. Без этих навыков хорошего продавца вам не удастся договориться о перенесении сроков сдачи проекта, получить высший оклад или уйти на удаленную работу с сохранением зарплаты.

  1. Умение сотрудничать. хорошо развивает навыки работы

Важно уметь работать в команде. Умные люди понимают: продажа продукта – дело всех сотрудников компании (от директора финансового отдела до уборщицы), ведь каждый из них вносит свой вклад в развитие продукта/услуги или в комфорт окружающих, способствующий большей производительности.

Коворкинг стал в последнее время довольно популярным направлением и инструментом многих эйч-аров больших и не очень компаний.

  1. Развитие эмоционального интеллекта. лучшие навыки для резюме

Этот навык не является профильным, однако именно он поможет вам жить и работать с максимальным комфортом.

И если понятие интеллекта более менее всем понятно, то с эмоциональным интеллектом знакомы не все. Под ним понимают способность применения полученных за жизнь знаний, умений и навыков в реальной жизни, в обыденных ситуациях. Здесь важна эмпатия, толерантность, или другими словами – умение сопереживать, сочувствовать, ставить себя на место другого, которое хорошо развивает навыки работы в команде. И эти качества тоже можно развивать.

В общем, работайте над собой еще до того, как начнете работать на других. И университетские годы – лучшее время для этого. А чтобы у вас хватало времени и на саморазвитие, и на учебы, кое-кто готов помочь вам в выполнении контрольных, курсовых и дипломных работ на заказ.

Наташа
Наташа
Автор
Наташа – контент-маркетолог и блоггер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейро-хиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.
Оцените материал:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
62
Комментарии отсутствуют Написать комментарий
Ваш комментарий Отменить ответ