Руководители образовательных учреждений и организаций проходят аттестацию и пишут аттестационную работу.
В статье рассказываем, что такое аттестация директоров школ и заместителей руководителей образовательных учреждений и как она проходит в 2024 году. А в конце делимся примерами портфолио и презентаций для аттестации.
Кстати, мы уже писали о том, как проходит аттестация педагогических работников. Еще больше полезных материалов из мира образования ищите на нашем Telegram-канале. И не забывайте следить за акциями и скидками от компании — с ними еще выгоднее учиться на отлично.
Что такое аттестация на должность руководителя образовательного учреждения или его заместителя
Аттестация на должность директора школы или его заместителя — это процесс оценки профессиональных и личностных качеств руководителя, который проводится, чтобы определить соответствие работника образования его занимаемой должности.
Цель аттестации — сделать всесторонний анализ профессиональной деятельности директора, выявить его сильные и слабые стороны, а еще определить, в каком направлении ему нужно развиваться и повышать свою квалификацию.
Представление на директора школы для аттестации проводится согласно установленным нормам и правилам, которые регламентируются на государственном или региональном уровне. Издается приказ об аттестации, согласно которому руководители образовательных учреждений и их заместители должны быть аттестованы. Отказаться от аттестации нельзя, это обязательный этап для руководства школ, колледжей и вузов.
Что дает тестирование для руководителей образовательных учреждений? При положительной оценке после аттестации директор может продолжать работу на своей должности, а еще его могут поощрить и предоставить дополнительные профессиональные возможности.
Порядок аттестации директора и заместителя руководителя образовательного учреждения
Аттестация директора образовательного учреждения можно разделить на несколько ключевых этапов.
Подготовительный этап
На этом этапе собирают все необходимые документы и материалы. Директор образовательного учреждения, который проходит аттестацию должен предоставить:
- Подтверждающие документы о его образовании и квалификации.
- Информацию о пройденных курсах повышения квалификации.
- Отчет о своей работе, который должен включать достижения и реализованные проекты за последние годы.
- План развития образовательного учреждения на будущее.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.
Профессиональная оценка
На этом этапе оценивают профессиональную деятельность директора или его заместителя. Комиссия проводит анализ предоставленных документов, а еще организует:
- Посещение уроков и других учебных мероприятий.
- Интервью с педагогическим коллективом, родителями и учащимися.
- Анализ успеваемости и достижений учеников.
- Анализ внедрения инновационных методов обучения и управления.
Самоанализ и самооценка
На этом этапе директор должен провести самооценку своей работы, проанализировать достижения, выявить слабые места и перспективы для дальнейшего развития. Самоанализ поможет определить возможности для личностного и профессионального роста, а еще понять свои сильные стороны и области, которые требуют внимания.
Заключительный этап
На завершающем этапе аттестационная комиссия проводит итоговую оценку всей деятельности директора. По результатам работы всех предыдущих этапов формируется итоговый отчет, который включает:
- Выводы и рекомендации по дальнейшему развитию профессиональной деятельности директора.
- Оценку соответствия занимаемой должности.
- Предложения по улучшению работы образовательного учреждения.
Принятие решения
По завершении всех этапов комиссия выносит свое решение о прохождении аттестации. Возможны такие варианты:
- Признание соответствия занимаемой должности.
- Рекомендации по дополнительному обучению или повышению квалификации.
- В случае несоответствия — предложения по изменению управленческой стратегии или даже смене руководителя.
Что делать дальше, если директор школы не прошел аттестацию
Если директор образовательного учреждения или его заместитель не прошел аттестацию, то его отстраняют от должности. На его место назначают другого руководителя, который будет временно исполнять обязанности директора.
В это время руководитель, который не прошел аттестацию может пройти дополнительные курсы повышения квалификации в тех областях, которые отметили члены комиссии. После прохождения курсов директор или его заместитель снова могут написать заявление о повторной аттестации на должность.
Аттестация директора образовательного учреждения или его заместителя: примеры документов и материалов
Посмотрите примеры документов и материалов для успешного прохождения аттестации:
Характеристика на директора школы для аттестации:
Архипов Николай Алексеевич, 1953 года рождения, окончил Оренбургский государственный пединститут в 1980 году по специальности «учитель географии».
Николай Алексеевич работает директором в МОУ «Войковская средняя общеобразовательная школа Сорочинского района Оренбургской области» с 1985 года.
В основе его педагогической деятельности лежит изучение своих коллег и себя, своей работы, направленной на установление контакта с ними, он владеет такими методами исследования, как анализ и самоанализ деятельности.
Как директор, Николай Алексеевич создает благоприятную атмосферу в школе, доброжелательную обстановку взаимопонимания, вовлекая коллег в разнообразную деятельность, учитывая при этом их индивидуальные способности и хобби. Созданы условия для творческого роста каждого из членов педагогического коллектива. Под руководством Николай Алексеевич за последние три года школа приняла участие и заняла призовые места во многих общероссийских , проводимых среди учебных заведений. Школа постоянно занимает призовые места в олимпиадах и спортивных соревнованиях.
Регулярно улучшается материально-техническая база школы: работает интернет, оборудован компьютерный класс, есть современная учебная мебель и технические средства. Это позволяет добиваться учителям хороших результатов, что отражается на динамике успеваемости.
Николай Алексеевич - активный общественный работник, много лет избирается депутатом района, ведет постоянную работу с родителями. Имеет награды и грамоты, полученные от отдела образования, администрации района, Главного управления образования области, Министерства Просвещения РСФСР.
Обладатель звания «Старший учитель», нагрудного знака «Почетный работник общего образования Российской Федерации», лауреат премии администрации Оренбургской области (1994 год).
- Самоанализ и презентация директора школы для аттестации.
- Заявление на аттестацию руководителя образовательного учреждения.
Теперь вы знаете, как проходит аттестация руководителей образовательных учреждений. Если возникнут вопросы, обращайтесь к специалистам студенческого сервиса. Наши эксперты помогут написать аттестационную работу качественно и в кратчайшие сроки.
