Сначала ты работаешь на зачетку, а потом зачетка на тебя: так ли это?

Сначала ты работаешь на зачетку, а потом зачетка на тебя: так ли это?

Существует много стереотипов о студенческой жизни. Некоторые уже потеряли свою актуальность и перешли в разряд мифов, а некоторые действительно имеют под собой реальные основания. Сегодня мы рассказываем, как как понять «сначала ты работаешь на зачётку, а потом зачётка на тебя» и насколько справедливо это выражение.

Чтобы всегда быть в курсе студенческих лайфхаков, подписывайтесь на наш информационный телеграм-канал, а не пропустить выгодные предложения поможет акционная группа.

Смысл выражения «Сначала ты работаешь на зачётку, а потом зачётка на тебя»

Суть фразы «сначала ты работаешь на зачётку, а потом зачётка работает на тебя» состоит в том, что сначала человек прилагает усилия, чтобы сформировать себе определённую репутацию и завоевать авторитет, а потом окружающие принимают это к сведению и делают соответствующие выводы.

Этот принцип легко объяснить на примере студента и зачётки: если отличник, у которого в зачётной книжке стоят одни пятёрки, отвечает не блестяще, то высока вероятность, что преподаватель всё равно поставит ему очередные пять баллов. В аналогичной ситуации троечник может рассчитывать только на оценку «четыре».

Как работать на зачётку и стоит ли

Не все студенты готовы напрягаться из-за высоких оценок. Рассмотрим, действительно ли оно того стоит и какой конечный результат может принести.

Зачем и кому нужны высокие оценки

У студентов могут быть разные мотивы хорошо учиться:

  1. Большинство бюджетников стараются учиться на «хорошо» и «отлично», чтобы получать стипендию.
  2. Если контрактник хорошо учится, у него есть шанс перейти на вакантное место, которое появляется, если с него отчисляют бюджетника.
  3. В некоторых университетах контрактники с высокими оценками за экзамены получают скидку на оплату обучения или именную стипендию.
  4. Успеваемость студентов принимают в расчёт, когда они подают заявку на грант, хотят принять участие в программах академической мобильности или других учебных проектах.
  5. Некоторые студенты стараются, чтобы получить красный диплом.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Что делать, если в зачётке уже есть низкие оценки

Если вы хотите, чтобы зачётка «работала» на вас, но в ней уже есть тройки — не отчаивайтесь. Большинство преподавателей просматривают оценки за одну-две предыдущие сессии, поэтому чем раньше вы начнёте получать «хорошо» и «отлично», тем выше шансы, что со временем таких оценок в зачётной книжке станет больше.

Преподаватели обычно понимают, что многим первокурсникам сложно даются первые сессии, а вот уже на втором-третьем году в вузе студенты показывают свои реальные способности и отношение к учёбе.

Как зачётка работает на студента

Рассказываем подробнее, что значит «зачётка работает на тебя» и чем это вызвано.

Имидж

Первая причина — зачётка с высокими баллами создаёт человеку репутацию отличника, у которого есть крепкие знания и усидчивость. На экзамене зачётная книжка очень часто играет роль той самой «одёжки», по которой «встречают».

Если экзаменатор вёл у студентов только лекции и не общался с ними в ходе практических и лабораторных, он будет уделять особое внимание предыдущим оценкам по другим предметам, чтобы получить представление об общем уровне учащегося.

Пословица про зачётку действительно работает в реальной жизни

Кредит доверия

Второй фактор схож с предыдущим, но в его основе не эмоциональное восприятие отличника как прилежного студента, а рациональный подход: если человек на каждой сессии получал высокие отметки, то определённый багаж знаний у него в любом случае есть.

Это формирует определённый кредит доверия, поэтому даже если такой студент отвечает не блестяще, ему могут «накинуть» полбалла или даже целый балл. А уж если совсем «плавает» — не ставить тройку, а предложить пересдать с другой группой.

Все хотят быть хорошими

Третья причина тоже лежит в области психологии. Подсознательно большинство людей стремятся выглядеть в глазах окружающих положительно. Этот фактор мешает им испортить тройкой зачётку, в которой раньше не было оценок ниже четвёрки.

Тем более, большинство педагогов понимает, что низкий балл может стать причиной, из-за которой вы не получите красный диплом, а количество выпускников с ним важно в том числе для престижа университета.

Всегда ли работает правило

Конечно, из любого правила есть исключения, но в большинстве случаев оно действительно работает. Практика показывает, что тем, кто не жалел сил на подготовку к первым трём-четырём сессиям, остальные дались гораздо легче.

Естественно, одних высоких оценок за предыдущие экзамены недостаточно, чтобы сдать так же хорошо новый предмет. Поэтому не забывайте про работу в течение семестра: вовремя сдавайте рефераты и контрольные, ходите на лекции, отвечайте на семинарах, учите материал.

Кстати, правило работает и в другую сторону: если в зачётке стоят в основном тройки, изредка «разбавленные» четвёрками, получить пятёрку даже за блестящий ответ на экзамене, будет непросто.

Теперь вы знаете, что значит «сначала ты работаешь на зачётку а потом зачетка на тебя». Надеемся, мы убедили вас, что иметь в зачётной книжке высокие оценки действительно полезно. А чтобы их там было как можно больше, обращайтесь к экспертам студенческого сервиса: они помогут подготовить работы, которые преподаватели оценят на отлично.

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач
Смотреть все услуги
Наши социальные сети

Навигация по статьям

Наши разделы
Статьи по теме

Посмотрите примеры наших работ

  • Гражданское право
    Гражданское право

    Правомерное поведение, правонарушения и юридическая ответственность

    • Вид работы:

      Реферат

    • Время выполнения:

      3 дней

    • Стоимость заказа:

      1 000 руб.

    Смотреть работу в PDF
  • Экономика отрасли
    Экономика отрасли

    Расчет и анализ технико-экономических показателей деятельности зоны ТР АТП

    • Вид работы:

      Курсовая работа

    • Время выполнения:

      5 дней

    • Стоимость заказа:

      2 300 руб.

    Смотреть работу в PDF
  • Менеджмент организации_
    Менеджмент организации_

    Организация работы отдела питания гостиницы «Рэдиссон Ройал, Москва»

    • Вид работы:

      Аннотация

    • Время выполнения:

      3 дней

    • Стоимость заказа:

      800 руб.

    Смотреть работу в PDF