Задание
указать деловые и личные качества, которым он должен удовлетворять, описать функционал т.е. задачи, которые входят в должностные обязанности специалиста соответствующей позиции, указать требования предъявляемые работодателями к соискателям, в т.ч. знания, умения, навыки, уровень образования, возраст, пол, опыт работы и т.п., оценить ситуацию на рынке труда для специалистов соответствующей позиции дефицит или избыток, средний уровень оплаты труда в регионе клиент из Хабаровска.
Спасибо за работу! Преподаватель принял сразу, никаких правок не требовалось
Работу зачли, сделали быстро и качественно. Большое спасибо
Работу оценили на 60 баллов из 100,оценка 4
Все устроило. Аккуратно. Благодарю автора.
Работа очень качественная во всех отношениях. Автор проявил ответственное и вдумчивое отношение с учетом пожеланий заказчика. Работа оценена на 90 баллов из 100! Спасибо автору!
отлично, мне результат понравился, надеюсь преподаватель оценит хорошо! Большое спасибо
Все на высшем уровне. Зачет с первого раза
сделано правильно и хорошо. Спасибо большое!
Мне очень понравилось работа менеджера Людмилы
Мои благодарности Вам, спасибо.. )
Заключение — важная часть любой работы, которую выполняет студент во время учёбы в колледже или вузе. Реферат, курсовая, отчёт по практике, тестирование с проверочными заданиями по предмету и особенно диплом требуют глубокого анализа темы и лаконичных выводов в конце. Как и введение, заключение сущ…
Читать дальшеОдно из самых распространенных учебных заданий — контрольная работа. Некоторые преподаватели устраивают проведение контрольной во время аудиторных занятий, другие задают для самостоятельной подготовки на дому. В каждом вузе действуют собственные критерии оценивания выполнения контрольной работы, но…
Читать дальше
