Контрольная работа по менеджменту
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Как мы работаем?
Вы описываете задачу
Менеджер ищет эксперта по вашей проблеме и связывается с вами
После внесения предоплаты 25% эксперт приступает к выполнению задания
После оплаты 100% услуга оказывается полностью
Вас проконсультируют
Личный помощник (менеджер)
01.
- Подберет лучшего эксперта по вашей задаче
- Проконтролирует выполнение услуги
- Ответит головой за сроки
- Сделает всё, чтобы решить вашу проблему
Универсальный солдат (сотрудник колл-центра)
02.
- Поможет описать вашу задачу
- Обучит работе с личным кабинетом
- Просто послушает, как у вас дела
Персональный «Пушкин» (Эксперт)
03.
- Откликнется на вашу проблему
- Проанализирует пути решения
- Объяснит материал
- Убедится, что вы все поняли
Шерлок Холмс (сотрудник отдела Контроля Качества)
04.
- Придирчивый и внимательный: не даст расслабиться экспертам
- Проверит текст на уникальность сотней специальных программ
- Просканирует каждый миллиметр оформления на соответствие нормам и ГОСТу
Контрольная работа: отзывы студентов
Рейтинг
5
из 5 (1 голосов)
Дмитрий
31.03.2020
Быстрая и качественная работа, спасибо менеджеру Татьяне Клевитинской
Ирина
29.05.2018
никогда не заказывала работы в интернете, в этот раз ситуация была безвыходная и решила рискнуть. Случайно нашла сайт и…
Александра
04.01.2016
Спасибо
Артем Сергеевич
28.10.2015
Очень доволен, благодарю.
Евгений
28.11.2014
осталось дождаться только моего зачета =)
11 819
Отзывов
1 231 913
Довольных студентов
1 852 250
Консультаций
4,9
Средний балл
Почему заказать контрольную работу — хорошее решение?
Контрольная работа – самый частый вид проверки знаний студентов. Обычно преподаватели прибегают к нему, чтобы понять, насколько хорошо усвоена пройденная тема. А иногда случается, что контрольную предлагают выполнить по незнакомой или не изученной теме с целью привлечь студентов к самообразованию. Проще говоря, контрольными наполнена студенческая жизнь с ног до головы.
Темы работ по предмету Менеджмент
стр. из
- 1. Раскройте сущность руководства в организации. 2 Назовите этапы принятия управленческих решений.
- Маркетинг спортивного мероприятия. Спортивная реклама в печатных и электронных средствах массовой информации.
- 1. Природа, состав и содержание основных функций в менеджменте. 2. Функциональная структура предприятия. Структурные элементы.
- 1Информационное обеспечение менеджмента.Понятие перемещение информации внутри организации,её вертикальные и горизонтальные каналы.Неформальные источники. 2В чем заслуга Ф.Тейлора в развитии менеджмента как науки.
- 15.Принцип системности менеджмента современного предприятия
- 1. Управление конфликтом в коллективе социальных служб.
- 16 вопросов о основах менеджмента
- 1.Основоположники научного менеджмента XIX в. в Англии. 2.Концепция «трудовые установки» А.К. Гастева и ее внедрение в практическую деятельность.
- 19. Японский опыт решения управленческих проблем
- 1. Характеристика понятия «научное исследование». 2. Принципы научного исследования. 3. Теоретическое и эмпирическое знание.
- 1.Мотивация работников в современных условиях.
- 1. Внешняя среда бизнеса
- 1. Исходные понятия теории организации: система, организация, сомоорганизация, структура. 2. Общие законы организации. Закон относительных сопротивлений (закон наименьших). Закон синергии. 3. Организационная структура производственно-хозяйственной системы
- 1.Основные организационные структуры управления. Их краткая характеристика. 2. Сущность и необходимость контроля. Основные виды контроля. Психологические аспекты контроля. 3. Определите стиль руководства в Вашей организации. Насколько он эффективен ли воо
- 16. Иерархические структуры управления, их развитие, достоинства и недостатки
- «Риск-менеджмент»
- 1. Стили управления: сравнительная характеристика.
- автоматизация офисной деятельности
- Анализ взаимосвязей внутренних переменных организации.
- Анализ методов исследования в менеджменте; на примере любой организации
- 1.СУЩНОСТЬ И ВЫГОДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- графики, рассчеты
- Выполнение трех заданий по теории менеджмента
- Виды информации, используемой при разработке управленческих решений.
- Банковские услуги
- 1.Организация как функция цикла менеджмента. 2.Современные теории мотивации труда. 3.Проблемы руководителя в современном менеджменте. 4.Опишите внешнюю среду вашей организации,потребности в услугах,потенциальных потребителей,конкурентов.
- Внедрение процессов управления знаниями в организации
- АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
- 1Основные категории менеджмента. 2Организация как функция управления.
- Внешняя среда Олимпийского комитета России и структура управления Олимпийского комитета России
- Анализ управленческой деятельности
- дайте понятие деловой стратегии и покажите ее значение в повышении конкурентоспособности организации. раскройте сущность процесса управления и рассмотрите его зарактеристики. Задача
- 1.Опыт зарубежных исследователей: правила принятия управленческих решений М.Рубинштейна; система принятия решений С.Джонсона. 2.Качество управленческого решения, факторы, влияющие на него. 3.Область применения теоретико-игрового метода при ПРУР. 4.Понят
- внутренняя и внешняя среда предприятия
- 1. Хоторнские эксперименты Э. Мэйо, их суть и выводы.
- Анализ проблем использования методов прогнозирования в процессе разработки управленческих решений.
- Деловые ситуации и обоснованный вариант их решения
- Делопроизвлдство на предприятии
- Деловые коммуникации
- «Производственный процесс и его организация во времени»
- Внешняя и внутренняя среда организации
- 1.Типы работников и стили обращения с ними 2.Содержательные теории мотивации 3.Коммуникационный процесс.
- Виды организаторов оптового оборота и их роль в установлении хозяйственных связей.
- Индекс рентабельности проекта PI, его определение, формулы для расчета, экономический смысл, достоинства и недостатки.
- Делопроизводство и корреспонденция в современном мире
- Интересы субъектов макро- и микросреды совместных предприятий.
- Использования целевого, стратегического, ситуационного, системного подхода к управлению
- Инициатива персонала как фактор повышения эффективности менеджмента
- Аналитические системы в менеджменте
- Аналитические и графические задания
- Взаимодествие менеджера и консультанта по управлению в процессе совершенствования деятельности организации
- деловое общение
- Американская и японская модель менеджмента: сравнительный анализ.
- Исследование cистем управления
- Дерево решений
- Корпорации в мире современного бизнеса
- Интеграционные процессы в менеджменте
- Конфликты и их преодоление
- Взаимосвязь производительности труда и уровня организации производства
- качество управления
- Деловое общение в системе управления. Функции руководителя и стиль руководства.
- Имидж организации как объект управления
- индивидуальные управленческие решения
- Инновации в экономике либо книжной торговле
- Концепция жизненного цикла организации управленческий аспект
- Качество и эффективность управленческих решений: технология оценки, методы и способы повышения
- ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ТЕМА: Разработка гипотез и концепций при исследованиях СУ.
- Лидерство
- Менеджмент -
- Какие существуют мотивы интернационализации предприятия Чем обусловлена специфика маркетинговой работы на совместных предприятиях С какими видами риска сталкивается предприятие при выходе на внешние рынки
- Коммерция
- Как лучше работать с клиентом5 стр
- менеджмент на предприятии
- Информационные технологии управления бизнес-процессами торгового предприятия с использованием современных CASE- средств на примере «металлургического предприятиязавода»
- менеджмент в киносети
- история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение
- Менеджмент в России
- Менеджмент персонала
- Менеджмент как тип рыночного управления.
- Маркетинг спортивного мероприятия
- Интеграционные процессы в менеджменте. Процессы управления.
- категорийный менеджмент
- Двенадцать принципов производительности Г.Эмерсона и их роль в становлении науки менеджмента
- Корпоративная культура организации и ее совершенствование.
- Менеджмент как наука,практика и искусство управления организацией.
- МенеджментТема: Роль и задачи контроля в менеджменте
- Лидерский потенциал: проблемы развития и перспективы их решения
- Коучинг
- Мероприятия по повышению эффективности управления в акционерных обществах хозяйственных товариществах и обществах, товариществах на вере, простых товариществах, ооо, дочерних и зависимых обществах, производственных кооперативах и других юридических лицах
- Методы, цели менеджмента
- Менеджмент в сфере образования».
- Метод анализа иерархий
- Методы типа «сценариев» и применение их на практике
- Менеджмент в малом бизнесе
- Мотивационный механизм активизации деятельности в системе менеджмента
- Направление/специальность: 080100.62 Экономика, 080200.62. Менеджмент, 220400.62 Управление в технических системах, 230400.62. Информационные системы и технологии, 280700.62 Техносферная безопасность
- Исследования
- Методы управления: кибернетический подход
- Методы мотивации персонала в организации.на примере компании
- методы контроля
Какие мы даём гарантии?
Сделаем вовремя
Знаем, как для тебя важно, сдать вовремя работу. Твой личный менеджер проследит, чтобы работу выполнили в срок и ты защитился на отлично.
Предоставим гарантию
Мы будем сопровождать тебя во время выполнения работы, на защите и даже после. Если понадобится, бесплатно внесём правки и даже подскажем на экзамене.
Всегда на связи
Мы будем на связи 24/7, так что если возникнут вопросы, не стесняйся — задавай!
Сделаем качественно
Наш отдел контроля качества проверит твою работу от и до, чтобы каждая запятая была на своём месте, каждый расчёт соответствовал ТЗ и каждая таблица была оформлена по ГОСТу.
