Задание
указать деловые и личные качества, которым он должен удовлетворять, описать функционал т.е. задачи, которые входят в должностные обязанности специалиста соответствующей позиции, указать требования предъявляемые работодателями к соискателям, в т.ч. знания, умения, навыки, уровень образования, возраст, пол, опыт работы и т.п., оценить ситуацию на рынке труда для специалистов соответствующей позиции дефицит или избыток, средний уровень оплаты труда в регионе клиент из Хабаровска.
Работа наконец-то проверена преподавателем)
Работа выполнена на отлично. Спасибо автору за качественное исполнение. Менеджера Дарью благодарю за оперативную обратную связь.
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Фото немного размытые, не всё отчётливо видно, а так всё нормально
Работу выполнили вовремя хотя был большой объем (25 страниц) и мало времени.Все хорошо. НО последние 3 страницы - список литературы
единственный из 4х полностью оплаченных заказов который сделали хорошо, работа не требует дополнений.
Работу оценили на 60 баллов из 100,оценка 4
Спасибо большое за своевременное выполнение моей работы! Преподаватель оценил на 24 балла из 30
отлично, мне результат понравился, надеюсь преподаватель оценит хорошо! Большое спасибо
Мне очень понравилось работа менеджера Людмилы
Заключение — важная часть любой работы, которую выполняет студент во время учёбы в колледже или вузе. Реферат, курсовая, отчёт по практике, тестирование с проверочными заданиями по предмету и особенно диплом требуют глубокого анализа темы и лаконичных выводов в конце. Как и введение, заключение сущ…
Читать дальшеОдно из самых распространенных учебных заданий — контрольная работа. Некоторые преподаватели устраивают проведение контрольной во время аудиторных занятий, другие задают для самостоятельной подготовки на дому. В каждом вузе действуют собственные критерии оценивания выполнения контрольной работы, но…
Читать дальше