Задание
Использование нематериальных методов мотивации персонала
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Работа выполнена великолепно. Автор хорошо раскрыл тему и смог учесть все замечания преподавателя.
Здравствуйте, все приняли, спасибо огромное. Доработку в очень быстрый срок сделали, я даже не надеялась, что успею до защиты, тк. преподаватель поздно ответил. Спасибо!
Спасибо "Заочник" за оперативно выполненный заказ, работа выполнена качественно!
Хорошая работа, пришлось добавить сноски и преподаватель поставил отлично)
Сделали быстро, качественно, с учетом пожеланий. Вообще отлично, молодцы. Спасибо.
Все отлично
спасибо! Все сделали. Защитил на хорошо
Маргарита - замечательный менеджер. Компетентна в своем деле. Вежлива, добра.Заказ был выполнен вовремя.
В университетах и техникумах студенты не только учатся сами, но и узнают, как обучать других: именно для этого нужен предмет «педагогика». Чтобы в дальнейшем преподавать в учебных заведениях, выпускники должны знать тонкости организации образовательного процесса, особенности детской и подростковой …
Читать дальшеВыбрать тему курсовой работы — половина дела. А вот грамотно обосновать актуальность выбранной темы — это залог успеха курсовой уже на начальном этапе. Тем более, что наличие актуальности считается одним из основных требований ГОСТа к содержанию и оформлению курсовой.В нашей статье мы подробно расс…
Читать дальше
