Специальное предложение
Подробнее о работе
Предмет Управление персоналом
Заявка номер 222 636
Стоимость 4000 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 28.06.2015
Выполнено: 08.07.2015
Курсовая работа по управлению персоналом:

«Подготовка руководителей в системе уп»

Задание

Очень срочна нужная курсовая. Срок 10 дней. Объем: 30 страниц.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Курсовая работа: отзывы студентов

Алия 19.01.2022
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Аслан Иманов 14.12.2021
Все сделано отлично, вузовский антиплагиат прошел.
Середова Мария Игоревна 26.01.2021
Все очень просто) дешево, вежливый менеджер)
Ольга 08.01.2021
Хорошая работа, будем работать с вами дальше
Ольга 16.12.2020
Спасибо большое. Все качественно и грамотно.Осталась довольна, буду обращаться еще
Александр 24.11.2020
Всё сдал, исполнение замечательное!
Александр 19.11.2020
Сдал с первого раза, выполнение на высшем уровне!
Дмитрий 06.10.2020
Всё отлично сделали, спасибо большое Заочнику!
Оксана 26.12.2016
Отличная работа. Большое спасибо! Всех с наступающим! Передайте автору мои наилучшие пожелания!
Юлия 26.12.2016
Божественно!
Лайфхаки по написанию курсовых работ
Цель и задачи курсовой работы: как сформулировать + пример

Когда пишете , стоит уделить особое внимание постановке целей и задач. Ведь именно они отражают суть запланированного результата и объём проведённого исследования, а также формируют актуальность выбранной тематики.В нашей статье мы научим вас, как правильно писать цель курсовой работы, а также расс…

Читать дальше
Введение в курсовой работе: как правильно написать + пример

Как только приходит время писать курсовую работу, студент, по своему обыкновению, округляет глаза от страха, судорожно думает, как жить дальше, и рвёт на себе волосы от постоянного цейтнота. И хоть поводов для волнения предостаточно, но не стоит так уж сильно заострять на них внимание.В нашей стать…

Читать дальше