Задание
Выполнение работы строго по представленным файлам. Обязательно рассмотрение темы курсовой работы на примере конкретной организации. Тема: Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере
Изначально сделали не очень хорошо, не совпадали имена у детей в практической части. 2 раза отправляла на дороботку. В целом если к вам не прикапываются руководители работы то сойдет
Отличная работа! благодарю!
Спасибо за хорошую работу, приняли без вопросов!
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Все чикибомбони!
Работа оценена на отлично, спасибо)
всё отлично, но нет сносок.
Заказывала курсовую для 1 курса магистратуры. По срокам все выдерживают строго, дорабатывают бесплатно. За курсовую мне поставили 4, я рада, что не пришлось писать самой, т к времени нет
Хорошее отношение.Менеджер, Данилевич Валерия, с работой справилась на отлично!
Курсовая — это итог изучения дисциплины и к её написанию стоит отнестись серьёзно. Работа над курсовой — репетиция перед финалом обучения и защиты дипломной. Оценка за курсовую во многом зависит от актуальности и новизны темы. Мы уже рассказывали, как выбрать тему для курсовой по , , , а сегодня по…
Читать дальшеСпециалисты в сфере управления нужны в самых разных отраслях: в государственных учреждениях и частных компаниях, в международных организациях и региональных филиалах. Такие должности обычно занимают выпускники и вузов по специальности «менеджмент». Конечно, больше шансов получить интересную и высо…
Читать дальше
