Задание
Предмет: Управление человеческими ресурсами. Тема: Управление социальным развитием организации (любой). Объем: 25-40 стр. В введение должно войти: актуальность темы, цель, задачи исследования, объект и предмет исследования. В основную часть: не меньше 2 глав с разбивкой на параграфы. Нужно раскрыть тему исследования, заданную в введении. Отразить теорю и практику. В заключении выводы и библиолграфия: 10-15 источников. В работе должны быть ссылки, которые выносятся вниз страницы. Если есть графики и картинки ,их нужно использовать в приложении.
Работа сделана быстро.Не много нужно корректировать,но не плохо.Основная база есть.
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
Спасибо за хорошую работу, приняли без вопросов!
Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!
Отлично и качественно!
Быстро, качественно, спасибо за оперативность!
Все отлично и в срок)
Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Работа выполнена хорошо. Были претензии по содержанию но все исправили. Отличная работа)
Во время учёбы студентам приходится выполнять расчётные курсовые, или проекты с расчётной частью. Данный вид заданий вызывает наибольший страх. Но не волнуйтесь! В этой статье мы расскажем, как написать расчётную или расчётно-технологическую часть курсовой работы и какие программы помогут сделать…
Читать дальшеНесмотря на то, что список используемой литературы — заключительная часть курсовой работы, все преподаватели обращают внимание на его грамотное оформления. Будь там хоть малейшая ошибка или неточность, вряд ли удастся без проблем с первого раза.Чтобы избежать столкновений с научным руководителем, …
Читать дальше
