Задание
Предмет: Управление человеческими ресурсами. Тема: Управление социальным развитием организации (любой). Объем: 25-40 стр. В введение должно войти: актуальность темы, цель, задачи исследования, объект и предмет исследования. В основную часть: не меньше 2 глав с разбивкой на параграфы. Нужно раскрыть тему исследования, заданную в введении. Отразить теорю и практику. В заключении выводы и библиолграфия: 10-15 источников. В работе должны быть ссылки, которые выносятся вниз страницы. Если есть графики и картинки ,их нужно использовать в приложении.
Все замечательно, менеджер общалась оперативно и вежливо.
Работа сделана быстро и качественно
Отличная работа! благодарю!
спасибо за проделанную работу! текста получилось больше чем просила изначально. Были небольшие недочеты с оформлением
Работу сдал на 5, спасибо большое!
Большое спасибо. Выручили. Работу приняли. К ней было одно замечание, что в ней отсутствуют "постраничные сноски на использованную литературу".
Огромное вам спасибо!!! Вы очень выручили и сделали все идеально!!! В колл-центре у вас замечательные менеджеры! Я обязательно буду рекомендовать вас всем. И сама буду пользоваться именно вашими услугами при необходимости. Ещё раз большое, человеческое спасибо ❤️❤️❤️
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Работа выполнена хорошо. Были претензии по содержанию но все исправили. Отличная работа)
Во время учёбы студентам приходится выполнять расчётные курсовые, или проекты с расчётной частью. Данный вид заданий вызывает наибольший страх. Но не волнуйтесь! В этой статье мы расскажем, как написать расчётную или расчётно-технологическую часть курсовой работы и какие программы помогут сделать…
Читать дальшеНесмотря на то, что список используемой литературы — заключительная часть курсовой работы, все преподаватели обращают внимание на его грамотное оформления. Будь там хоть малейшая ошибка или неточность, вряд ли удастся без проблем с первого раза.Чтобы избежать столкновений с научным руководителем, …
Читать дальше
