Задание
Все параметры оформления есть в методических указаниях. Оформление очень строгое. Главы: 1) Теоретическая 2) Аналитическая 2.1 Характеристика предприятия 2.2 Анализ количественного и качественного состава коллектива 2.3 Анализ действующей системы 3) Рекомендательная
Достаточно быстро, но доработка подвела. А так все качественно
Выражаю огромную благодарность сервису Zaochnik и своему персональному менеджеру за эту работу! Я могу довериться этому сервису на 100%, всегда оперативно, качественно и на высший балл.
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
Получила 4 за курсовую, хотя конечно хотелось бы за такую сумму получить отлично☺️ Несколько есть минусов, а так все супер, спасибо
Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)
За курсовую поставили оценку "5"
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
В целом все на хорошем уровне, материал подобран тематически верно, составлено грамотно в кратчайшие сроки.
Большое спасибо компании Заочник, менеджеру Екатерине. Работа была сделана действительно быстро, даже раньше оговоренного срока; менеджеры очень отзывчивые и внимательные.Так же спасибо авторам. Рекомендую данный сайт! Еще раз огромное спасибо!
Работу выполнили вовремя , оформлена очень хорошо ,по всем правилам написания контрольных, к моему удивлению , получил за работу оценку отлично, отдельное спасибо менеджеру Людмиле Бабич, кстати я заказал еще одну работу и наверное закажу еще не одну , всей команде спасибо !
Каждый студент хочет, чтобы его курсовые и дипломные получали высший балл. Но как этого достичь? Сделать свою работу действительно интересной. А чтобы добиться такого эффекта, нужно не только чётко , определиться с объектом и предметом работы и , но и грамотно составить гипотезу в курсовой работе.В…
Читать дальшеЧтобы получить высокий балл за курсовую или дипломную работу, стоит обратить особое внимание на оформление работы. В этой статье мы поговорим о списках в курсовой, узнаем, какие их виды существуют, и разберёмся в оформлении списков по ГОСТу в курсовой.Подписывайтесь на , чтобы получать полезные нов…
Читать дальше
