«трудовое право»

Ситуация. Товаровед Котова обратилась в КТС ЗАО «Полёт» с заявлением, в котором просила рассмотреть и трудовой спор с работодателем, который отказался предоставить ей дополнительный выходной день за работу 12 июня. КТС решила трудовой спор в пользу работодателя, указав в своём решении, что по причинам производственного характера сейчас выходной не может быть предоставлен, этот день будет присоединён к очередному ежегодному отпуску.

1. Назовите основания привлечения работников к работе в выходные дни.
2. Каков порядок привлечения работников к работе в выходные дни?
3. Правомерно ли решение КТС? Ответ обоснуйте.
4. В какой орган, и в какие сроки Котова может обратиться с обжалованием решения КТС?
5. Каким будет решение?

Ситуация. Слесарь Соколов был призван в Вооружённые силы 20 июня 2010 г. На его место был принят Иванов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья Соколов 10 августа 2010 г. возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы. Ему отказали в этом, сославшись на то, что принятый на его место Иванов справлялся с возложенными на него трудовыми обязанностями. Соколов обратился к прокурору с просьбой о восстановлении его на прежнюю работу.

1. Укажите правовое основание для увольнения Соколова в июне 2010 г. В чем его особенности?
2. Дайте Соколову правовую консультацию.