«Другое»

В аптеке на 1 ноября текущего года была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. Вы являетесь заведующим рецептурно-производственным отделом аптеки. Дайте определение понятия «инвентаризация», назовите цель и задачи инвентаризации, что подлежит инвентаризации в аптеке, периодичность проведения. В каких случаях проведение инвентаризации обязательно? Какие учетные документы, Вы, как материально-ответственное лицо должны были оформить к началу инвентаризации? Каково Ваше участие при проведении инвентаризации? Состав инвентаризационной комиссии. Какие подготовительные мероприятия должны быть проведены перед началом инвентаризации? Общий порядок проведения инвентаризации. Документальное оформление результатов. В результате инвентаризации по Вашему отделу установлено расхождение сумм остатка товаров по отчету и фактического. Фактический остаток товара по данным инвентаризации – 96 581 руб., по отчетным данным числится товара на сумму 96 801 руб. Стоимость приготовленных и реализованных за этот период экстемпоральных ЛС составила 27 000 руб., внутриаптечной заготовки и фасовки – 34 000 руб. Допускаются ли подобные расхождения? Какие действия Вы, как материально ответственное лицо, и члены инвентаризационной комиссии должны предпринять до выведения окончательных результатов инвентаризации? Какую сумму остатка товаров Вы запишите в отчет на начало после инвентаризационного периода. На кого будет возложена материальная ответственность по возмещению причиненного аптеке ущерба, и в каком размере? Порядок возмещения материального ущерба.

Задача 3. К Вам в аптеку 1 июня текущего года обратилась провизор Иванова А.С. с просьбой принять её на вакантную должность провизора по отпуску ЛП. Какие документы Вы, как заведующий аптекой, должны запросить у Ивановой А.С.? Кто имеет право заниматься фармацевтической деятельностью, какие ограничения могут быть при приеме на должность провизора и какими нормативными документами это регламентировано? Как Вы должны документально оформить прием на работу? Виды трудовых договоров. С какого момента работник считается принятым на работу? Порядок ведения записей в трудовой книжке. Правовое регулирование трудовых отношений, охраны труда, рабочего времени и времени отдыха. Оформление материальной ответственности, условия её возникновения, виды материальной ответственности. Порядок и размеры возмещения причиненного ущерба.