Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Авторам
8-800-350-69-31
Оформить заявку
Подробнее о заявке
Тип Исправление и доработка готовой ра…
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 3600 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 13.05.2021
Выполнено: 19.05.2021
Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом:

«Актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации N»

Задание
.1 995 237 к этому заказу доработка Анализ должен быть во второй главе. а вы его перенесли частично в третью. Сделайте во второй главе п. 2.3. Анализ внутренней среды и туда же добавить Анализ действующей системы мотивации АО «Уфанет»и характеристика корпоративной культуры . В третьей конструктивной проектной главе последним параграфом должно быть обоснование эффективности о предлагаемых мероприятиях. напиши что для автоар данного заказа и все
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
  1. Помощь студентам
  2. Заявки
  3. Актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации N
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Совершенствование системы кадрового планирования в организации как инструмента реализации кадровой политики

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Совершенствование системы кадрового планирования в организации как инструмента реализации кадровой политики

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Социальные льготы и выплаты персоналу цели и сферы применения

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Оценка эффективности обучения персонала сервисного центра инженеринговой компании

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Технологии мотивации персонала в современной организации на прримерен ооо адидас

Стоимость: 6200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Повышение эффективности системы управления персоналом на конкретном примере организации ооо корал тревел

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Исправить по пометкам

Стоимость: 900 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Глава теоретические аспекты исследования компетентности управленческих работников как фактора совершенствования деятельности образовательной организации дописать по обьему

Стоимость: 6000 руб.
Доклад "Асептика и антисептика при работе с лекарственными средствами если есть готовые работы то можно рассмотреть и такой вариант" по медицине заказать, купить Предыдущая заявка
Реферат "На тему рынки дифференцированных продуктов в моделях пространственной дифференциации хотеллинга и салопа теория и примеры на тему характеристика различных форм соглашений в современных олигополиях российская и мировая практика" по экономике заказать, купить Следующая заявка
Закажи Исправление и доработку готовой работы с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Вероника 04.02.2025
«Спасибо сервису за оперативную и квалифицированную помощь в помощи по дипломной работе. Благодаря профессионализму ком…
Игорь 14.06.2024
Все сделали быстро, качественно и надежно! Советую к обращению за помощью для написания ваше работы именно на этом сайт…
Мария 13.06.2024
Спасибо, наконец работу приняли, но указали, что вопрос не полностью раскрыт
Дмитрий 02.04.2024
Работу приняли с минимальными правками (Я забыл про год на титульнике)
Елена 31.10.2023
Огромное спасибо. Отличная работа, профессиональный подход.
Надежда 21.10.2022
очень хороший менеджер Анастасия , чётко и понятно объясняет условия работы, вежливая и всегда помогает если есть вопро…
Андрей 08.09.2022
Вышло хорошо и помечанные моменты учтены
Елена 17.04.2022
Спасибо огромное! Менеджеры очень внимательные, заказ автором был выполнен в срок, в соответствии со всеми требованиями…
Ирина 26.05.2021
Работа выполнена в срок, Замечаний нет! Корректировки все внесены
Александр 31.05.2017
Работа сделана качественна по всем моим рекомендациям. Сроки сдачи не сдвигались, получил работу в вовремя без опоздани…

Пример фрагмента исправление и доработки готовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации n»

Актуализация мотивационной политики современной организации

Тип студенческой работы: Курсовая работа

Курсовая работа на тему "Актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации N" представляет собой исследование мотивационной политики в контексте современного управления персоналом. В работе будет рассмотрена актуальность и значимость мотивации для эффективного функционирования организации.

Предмет работы: Управление персоналом

Предмет курсовой работы заключается в анализе механизмов мотивации персонала с использованием конкретного примера организации. В ходе исследования будет проанализирована мотивационная политика компании, выявлены ее особенности и эффективность на примере реальной практики управления персоналом.

Тема работы: Актуализация мотивационной политики организации N

Цель работы заключается в выявлении способов актуализации мотивационной политики современной организации на примере конкретной компании. Студент проведет анализ факторов, влияющих на мотивацию сотрудников, оценит эффективность применяемых методов стимулирования и предложит рекомендации по улучшению мотивационной системы.

Предложение актуально на 17.01.2026