Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Дата заказа: 20.12.2023
Выполнено: 19.12.2013
Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом:

«Социальные льготы и выплаты персоналу цели и сферы применения»

Задание
ДОРАБОТКА Необходимо доработать имеющийся файл. В нем красным шрифтом отмечены замечания преподавателя а также еще замечания по работе такие: Раздел 1.1 запутан и слаб, если его выкинуть вообще - ущерба для работы не будет, так как в разделе 1.2 основные теоретические аспекты изложены. Анализа социальных выплат в "Мосэнергосбыте" нет, раздел 2.2 "пустой", хотя бы перечислите предоставляемый соцпакет, а также во 2 гл. вообще отсутствует раздел анализом организационно- экономической деятельности предприятия, а он нужен. Я бы хотела, чтобы автор еще проверил корректность употребление слов "Общество" во 2 главе (не везде понятно уместность его употребления) и пересмотрел организационную структуру в приложение. Почему там рассматривается отделения по обслуживанию потребителей, а не общую структуры начиная от общего собрания акционеров? и все таки цветная заливка не нужна. еще в работе в 1 главе должны быть рассмотрены соц. льготы обязательные по законодательству для всех организаций, их в работе я не увидела. В работе должен быть рассмотрен не только соцпакет, но и соц. льготы персоналу обязательные по законодательству. Преподаватель не принял работу, у него есть следующие замечания: В теоретической части Вы не показали типы и методы формирования соцпакета (типовой, индивидуальный, компенсационный, мотивирующий, "кафетерий" и др.). При описании опыта Мосэнергосбыта Вы механически перечислили все: и госгарантии и доп. гарантии предприятия. Разделите. Уберите лишнюю экономику. По поводу раздела 2.2: может лучше всего перечисленные льготы на предприятие поместить в табл. из 2-ух столбцов: 1-ый столбец- обязательные гос. гарантии предоставляемые ОАО "Мосэнергосбыт" работникам, а во 2-ом- льготы по соц. пакету предприятия перечислить. Вот и будут они раздельно. Согласна с вами только по поводу содержания раздела 2.1, но я сама точно незнаю о чем там тогда писать, сейчас по поводу этого раздела буду уточнять у преподавателя. По поводу содержания раздела 2.1: посмотрите раздел 2.1 в заказе №436545, это работа моей одногруппницы по этому же предмету, может там что-то полезное найдете, какие-то подсказки, потому что, в ее работе претензий к данному разделу вообще не было. Посмотрела работу, но не увидела в разделе 1.3 методы формирования соцпакета? И в приложение 1- структура управление- не показан отдел кадров, его место в структуре управления тоже нужно показать, все таки тема обязывает. По поводу орг. структуры- пусть будет без нее, если после проверки преподаватель не потребует.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Управление кадровым потенциалом работников в организации детский сад Село Воскресенка Херсонская обл

Стоимость: 2900 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Проведение переговоров по продаже дачного участка

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование управления персоналом организации в сфере общественного питания на примере ООО А ЛЯ КАРТ

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Организация процесса экстремального программирования ARISмодель

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Отчет по практике

Стоимость: 2400 руб.

Закажи Исправление и доработку готовой работы с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Общий рейтинг
0.00 из 5 (0 голосов)
Александр 30-04-2026
Молодцы! все быстро, четко, профессионально. Приятно иметь дело с вами. Буду обращаться еще и рекомендовать вас друзьям.
Никита 29-04-2026
Всё супер, сделали на 200% лучше чем ожидал
Ольга 29-04-2026
Благодарю, всё отлично. Спасибо за отзывчивость и заботу! Вы - СУПЕР!!!
Ольга 28-04-2026
сроки соблюдены. менеджер работает оперативно
Антонина Бушкова 28-04-2026
отличная работа. сделали все согласно методическим указаниям . Спасибо за плодотворную работу
Андрей 28-04-2026
Курсовая отличная, все сделано правильно !
София 28-04-2026
все выполнено четко и быстро, даже раньше срока, правки вносились почти моментально
Галина 28-04-2026
Спасибо! Работа была выполнена качественно и в срок.
Кристина Мудренова 28-04-2026
Прекрасная работа. Приняли с первого раза. Благодарю!
Кристина Мудренова 27-04-2026
Благодарю! Работу приняли с первой попытки.
Лайфхаки по оформлению работ
Оформление списка литературы на английском языке: правила, примеры

Оформление списка литературы на английском языке отличается от оформления источников на русском.В статье рассказываем, какие правила оформления английских источников в списке литературы, и как правильно их нужно оформлять. Кстати, мы уже писали о том, . Еще больше полезных материалов из мира образов...

Читать дальше
Как сделать и оформить итоговый индивидуальный проект

Учащимся в школе часто предлагают сделать индивидуальный итоговый проект. Однако, большинство школьников не знают, как делать ИИП.В статье рассказываем, как надо делать и оформлять итоговый индивидуальный проект.Еще больше полезных материалов из мира образования ищите на нашем . И не забывайте следи...

Читать дальше

Предложение актуально на 05.05.2026