Подробнее о заявке
Тип Исправление и доработка готовой ра…
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 1200 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 03.12.2013
Выполнено: 19.12.2013
Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом:

«Социальные льготы и выплаты персоналу цели и сферы применения»

Задание
ДОРАБОТКА Необходимо доработать имеющийся файл. В нем красным шрифтом отмечены замечания преподавателя а также еще замечания по работе такие: Раздел 1.1 запутан и слаб, если его выкинуть вообще - ущерба для работы не будет, так как в разделе 1.2 основные теоретические аспекты изложены. Анализа социальных выплат в "Мосэнергосбыте" нет, раздел 2.2 "пустой", хотя бы перечислите предоставляемый соцпакет, а также во 2 гл. вообще отсутствует раздел анализом организационно- экономической деятельности предприятия, а он нужен. Я бы хотела, чтобы автор еще проверил корректность употребление слов "Общество" во 2 главе (не везде понятно уместность его употребления) и пересмотрел организационную структуру в приложение. Почему там рассматривается отделения по обслуживанию потребителей, а не общую структуры начиная от общего собрания акционеров? и все таки цветная заливка не нужна. еще в работе в 1 главе должны быть рассмотрены соц. льготы обязательные по законодательству для всех организаций, их в работе я не увидела. В работе должен быть рассмотрен не только соцпакет, но и соц. льготы персоналу обязательные по законодательству. Преподаватель не принял работу, у него есть следующие замечания: В теоретической части Вы не показали типы и методы формирования соцпакета (типовой, индивидуальный, компенсационный, мотивирующий, "кафетерий" и др.). При описании опыта Мосэнергосбыта Вы механически перечислили все: и госгарантии и доп. гарантии предприятия. Разделите. Уберите лишнюю экономику. По поводу раздела 2.2: может лучше всего перечисленные льготы на предприятие поместить в табл. из 2-ух столбцов: 1-ый столбец- обязательные гос. гарантии предоставляемые ОАО "Мосэнергосбыт" работникам, а во 2-ом- льготы по соц. пакету предприятия перечислить. Вот и будут они раздельно. Согласна с вами только по поводу содержания раздела 2.1, но я сама точно незнаю о чем там тогда писать, сейчас по поводу этого раздела буду уточнять у преподавателя. По поводу содержания раздела 2.1: посмотрите раздел 2.1 в заказе №436545, это работа моей одногруппницы по этому же предмету, может там что-то полезное найдете, какие-то подсказки, потому что, в ее работе претензий к данному разделу вообще не было. Посмотрела работу, но не увидела в разделе 1.3 методы формирования соцпакета? И в приложение 1- структура управление- не показан отдел кадров, его место в структуре управления тоже нужно показать, все таки тема обязывает. По поводу орг. структуры- пусть будет без нее, если после проверки преподаватель не потребует.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Исправить по пометкам

Стоимость: 900 руб.

Закажи Исправление и доработку готовой работы с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Ольга 18.11.2023
Все быстро и качественно.Хорошая рвбоиа менеджера.Вежливость и корректность.
Алина 06.10.2022
Было выполнено всё на высшем уровне и с адекватной ценой. Самый лучший сайт!!!
Евгений 19.07.2022
Курсовая проверенна институтом, оценка отлично!!!
Дарья 28.06.2022
Спасибо! Пришлось немного доработать, но это не так страшно) оценили на отлияно)
Лиля 21.11.2021
Понравилось качеств написанной работы, содержание соответствовало теме и требованиям. По срокам сделали вовремя. Были н…
Юлия Андреевна Горбачева 22.11.2020
Работа принята, я очень довольна
Алуа 25.04.2020
5
krisstalls 23.03.2020
С доработками, но все сдала. Спасибо.