Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

8-800-350-69-31

Оформить заявку

Подробнее о заявке

Тип Исправление и доработка готовой ра…

Предмет Управление персоналом

Заявка номер Private

Стоимость 2200 руб.

Уникальность 70%

Объем 30 стр.

Дата заявки: 06.06.2018

Выполнено: 08.06.2018

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом:

«Повышение эффективности системы управления персоналом на конкретном примере организации ооо Корал Тревел»

Задание

мне нужно исправить только всю третью главу .написать заново на 13 страниц.антиплагиат не важен

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Заявки
Повышение эффективности системы управления персоналом на конкретном примере организации ооо Корал Тревел

Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Совершенствование системы кадрового планирования в организации как инструмента реализации кадровой политики

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Совершенствование системы кадрового планирования в организации как инструмента реализации кадровой политики

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Социальные льготы и выплаты персоналу цели и сферы применения

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Оценка эффективности обучения персонала сервисного центра инженеринговой компании

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Технологии мотивации персонала в современной организации на прримерен ооо адидас

Стоимость: 6200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Исправить по пометкам

Стоимость: 900 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Актуализация мотивационной политики современной организации на примере организации n

Стоимость: 3600 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Управление персоналом

Исправление и доработка готовой работы по управлению персоналом: Глава теоретические аспекты исследования компетентности управленческих работников как фактора совершенствования деятельности образовательной организации дописать по обьему

Стоимость: 6000 руб.

Предыдущая заявка

Следующая заявка

Закажи Исправление и доработку готовой работы с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Анна 20.11.2025

Работу выполнили раньше срока, учли все заранее обговоренные детали. Довольна результатом. Благодарю:)

Константин 11.08.2024

Работа выполнена на отлично. Было немного замечаний, но их Автор оперативно устранил.

Дмитрий 02.04.2024

Работу приняли с минимальными правками (Я забыл про год на титульнике)

Наталия 17.02.2024

Спасибо! В итоге преподаватель приняла работу, сказала, что все хорошо

Василий 25.12.2023

Постепенно пришли к требуемому результату. Постоянный диалог и внесение необходимых изменений без проблем и ссылок на з…

Олеся 18.11.2023

Всё приняли, спасибо! Оценку пока не знаю, но сказали: «Всё отлично».

Владислав 30.06.2022

Работа выполнена в срок , спасла меня.

Давид 20.05.2022

Большое спасибо, все сделано хорошо, в главное в срок, хоть заказ был и очень срочным, качество хорошее

Ксения 31.05.2018

Не разу не пожелела , что заказала работу у вас. Защита прошла на ура)Большое спасибо автору за проделанную работу и за…

Дмитрий 21.06.2017

диплом отличный,защитил на хорошо

Лайфхаки по написанию дипломных

При написании введения дипломной работы многие студенты сталкиваются с такой задачей, как описание объекта и предмета исследования. И тут сразу становится понятно, что многие не понимают разницу между этими двумя понятиями.А между тем, члены комиссии всегда следят за тем, удалось ли выпускнику грам…

Читать дальше

К тому, как писать заключение к дипломной работе, отношение у студентов разное. Одни считают, что работа над этой частью – полная ерунда. Другие сидят часами, выдумывая, что же туда впихнуть.Сложность написания хорошего заключения состоит в том, что в нем нужно отразить собственные выводы по работе…

Читать дальше

Все лайфхаки по написанию дипломных

«Повышение эффективности системы управления персоналом на конкретном примере организации ооо корал тревел»

Вступление к работе "Повышение эффективности системы управления персоналом на конкретном примере организации ООО Корал Тревел"

Тип студенческой работы: исследовательская работа

Данная работа посвящена анализу и оптимизации системы управления персоналом на примере компании ООО Корал Тревел. Управление персоналом играет ключевую роль в эффективности работы любой организации, поэтому изучение этой темы является важным аспектом обучения студентов по направлению управления персоналом.

Предмет работы: управление персоналом

Предметом исследования данной работы является система управления персоналом в организации ООО Корал Тревел. Акцент делается на выявление проблемных моментов в существующей системе и предложение практических рекомендаций по их улучшению с целью повышения эффективности управления персоналом.

Тема работы: повышение эффективности

Целью данной работы является выявление факторов, влияющих на эффективность системы управления персоналом в организации ООО Корал Тревел, и разработка мероприятий по повышению этой эффективности. Анализируются как внутренние, так и внешние факторы, оказывающие влияние на работу сотрудников и их результативность в рамках компании.

Предложение актуально на 13.02.2026