Подробнее о заявке
Тип Реферат
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 14.01.2013
Выполнено: 16.01.2013
Реферат по управлению персоналом:

«повышение уровня квалификации в системе карьерного роста»

Задание
5-10 стр предмет: управление карьерой содержание + список литры не позднее 2005г
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Человек как субъект и продукт организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Человек как субъект и продукт организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Основные теории мотивации трудовой деятельности

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Технология управления персоналом организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Организация системы оплаты труда

Стоимость: 1100 руб.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Амида 10.01.2024
Данная работа была оценена преподавателем на 20 из 20. Спасибо!
Данила 22.09.2023
Работа была сдана в ориентировочные сроки и засчитана. Спасибо!
Олеся 06.02.2023
Тема довольно сложная. Раскрытием тоже довольна. Оформление работы пришлось корректировать, по тексту были некоторые пу…
Александр 25.01.2023
Не отличная, но хорошая работа. В целом доволен, спасибо большое.
Анатолий 17.01.2022
добрый день ! Пока на даном этапе я доволен. Будем ждать проверки, но думаю все пройдет хорошо. Спасибо.
Анна Юрьевна Павлова 13.10.2021
Спасибо огромное за работу! Работа выполнена по всем требованиям.
Наталия 21.09.2021
Антиплагиант просто сказка 83%
Кристина 22.01.2021
Спасибо Вам огромное. Вы лучшие помощники на сессии!!!
Руслан 27.01.2016
спасибо
Светлана 24.10.2015
очень довольна
Лайфхаки по написанию рефератов
Темы рефератов по теории государства и права: список, как выбрать

Теория государства и права (ТГП) — базовая юридическая наука, которую изучают на младших курсах. Мы расскажем о том, как подготовить реферат по этой дисциплине.{{blog-article-help.html}}Больше полезных советов студенты любых специальностей найдут в нашем . А в мы делимся с подписчиками акциями и с…

Читать дальше
Как правильно написать введение к реферату + пример

Реферат — это работа, которую студенты пишут чаще, чем и . Но это не значит, что с ним всё просто и понятно. У студентов часто возникают вопросы, как написать введение, , ,  и даже .А нужно ли введение в реферате? Как оно должно выглядеть и на какой объём ориентироваться? На все эти вопросы ответи…

Читать дальше

Пример фрагмента реферата по управлению персоналом, который вы можете получить

«Повышение уровня квалификации в системе карьерного роста»

Реферат: Повышение уровня квалификации в системе карьерного роста

В современном мире повышение уровня квалификации становится все более важным элементом успешной карьеры. В данном реферате рассматривается вопрос повышения квалификации в системе карьерного роста с точки зрения управления персоналом. Данная тема представляет интерес для специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и достижению новых высот в своей карьере.

  1. Тип студенческой работы: реферат.
  2. Предмет: управление персоналом.
  3. Тема работы: повышение уровня квалификации в системе карьерного роста.

В рамках данного исследования рассматриваются основные аспекты повышения уровня квалификации сотрудников как ключевого элемента успешной карьеры. Анализируются современные тенденции в области управления персоналом, методы и подходы к повышению профессиональных навыков, а также роль повышения квалификации в обеспечении карьерного роста.

  • Исследование включает анализ основных принципов повышения уровня квалификации персонала.
  • Выявление влияния повышения профессиональной компетенции на успешное продвижение по карьерной лестнице.
  • Рассмотрение конкретных мероприятий и программ, направленных на повышение квалификации сотрудников.

Целью данного реферата является системный анализ процесса повышения уровня квалификации в контексте карьерного роста. Полученные результаты помогут студентам и специалистам в сфере управления персоналом более глубоко понять важность профессионального развития и эффективных стратегий повышения квалификации для достижения успеха в карьере.