Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Дипломная
Предмет Стратегический менеджмент
Заявка номер Private
Стоимость 4800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 26.05.2013
Выполнено: 04.06.2013
Дипломная по стратегическому менеджменту:

«Разработка эффективной кадровой стратегии организации на примере ГБУЗ НСО ДГСП»

Задание
Зрдавствуйте! Требуется вторая и третья глава дипломной работы,в очень короткие сроки.Обозначена проблема текучести кадров.Объем работы примерно по 15 страниц на каждую главу.Имеются некоторые наработки диплома.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Стратегический менеджмент

Дипломная работа по стратегическому менеджменту: Формирование стратегии развития предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Стратегический менеджмент

Дипломная работа по стратегическому менеджменту: Формирование стратегии развития предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Влад 20.02.2025
Помогли с дипломной работой, за неделю + помогли подготовить речь, результатом доволен, защитился на 5
Ольга 18.07.2024
Работа выполнена, всё договоренности соблюдены! Единственное очень много доработок, хотя преподаватель всё максимально …
Милана 13.02.2024
Лучший менеджер. Все уточнения моего преподавателя учитывали и исправляли в срок. Автору отдельное спасибо, грамотно …
Наталья 20.01.2024
Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и вы…
Алексей 17.10.2023
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Дмитрий 13.07.2023
Работа выполнена отлично! Все критерии к ВКР были выполнены. Немного переживал по срокам, так как в один момент работа …
Анастасия 06.04.2023
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отв…
Иннокентий 07.06.2022
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное п…
Кирилл 31.01.2019
Все отлично и оперативно, очень Вам благодарен за помощь!
Рамиль 21.12.2016
Оперативно, грамотно, одним словом вежливые люди)
Лайфхаки по написанию дипломных
Темы дипломных работ по экологии

В современном мире экология — одно из самых перспективных направлений для профессионального развития. Ежегодно государства тратят огромные бюджеты на решение экологических проблем и наша страна не исключение.Так что у студентов-экологов много. Главное — грамотно ,  и выпускную квалификационную ра…

Читать дальше
Примерные темы дипломных работ по психологии

Написание дипломной работы – конечная цель каждого студента, дошедшего до последнего курса в вузе. Однако задача это не механическая, а творческая. И сложности тут наступают с самых первых шагов, то есть с и темы для дипломной работы.На нашем есть много материалов про правила и хитрости написания…

Читать дальше

Пример фрагмента дипломной работы по стратегическому менеджменту, который вы можете получить

«Разработка эффективной кадровой стратегии организации на примере гбуз нсо дгсп»

Дипломная работа "Разработка эффективной кадровой стратегии организации на примере ГБУЗ НСО ДГСП"

Данная дипломная работа посвящена разработке эффективной кадровой стратегии организации на примере государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области - Детской городской специализированной поликлиники.

  1. Тип студенческой работы: Дипломная работа
  2. Предмет: Стратегический менеджмент
  3. Тема работы: Разработка эффективной кадровой стратегии организации

Анализируя особенности кадровой политики и стратегии организации, приводятся рекомендации по совершенствованию процессов управления персоналом с целью повышения эффективности деятельности медицинского учреждения.

Исследование включает в себя анализ текущего состояния персонала, определение стратегических целей организации, разработку механизмов мотивации сотрудников, а также оценку результативности реализованных мероприятий.

Результаты исследования данной дипломной работы могут быть использованы для развития эффективной кадровой стратегии не только в области здравоохранения, но и в других отраслях экономики.

Предложение актуально на 28.01.2026