«Разработка кадрового решения по совершенствованию системы материальной мотивации в организации на примере компании»

Презентация должна включать 15 содержательных слайдов, а также слайд с названием темы и заключительный слайд, включающий слова: «Доклад окончен. Спасибо за внимание». Первый содержательный слайд включает цель, задачи, объект и предмет исследования. Второй и третий содержательные слайды – понятие, сущность и основные аспекты, выбранного явления, процесса и т.д. Например, система управления персоналом – это... Здесь, следует раскрыть содержание этого понятия и компоненты системы управления персоналом. Четвертый, пятый, шестой содержательные слайды – характеристика основных показателей деятельности организации: организационная структура; прибыль, рентабельность, производительность; численность персонала, показатели движения кадров. Седьмой содержательный слайд – описание проблемной ситуации в сфере управления персоналом. Восьмой и девятый содержательные слайды – характеристика объекта исследования. В данном примере характеристика состояния компонентов системы управления персоналом (при необходимости может быть использовано еще 1- 3 слайда) Десятый - пятнадцатый содержательные слайды – описание 5 этапов организации принятия оптимального кадрового решения.