Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
  • Тип Контрольная работа
  • ПредметУправление персоналом
  • Заявка номер400 812
  • Стоимость 1100 руб.
  • Уникальность 70%
  • Объем 30 стр.
Дата заказа: 22.06.2013
Выполнено: 19.07.2013
Контрольная работа по управлению персоналом:

Управление персоналом вар. 400812

Задание
Нужно чуть - чуть исправить: на стр. 8 нужно полностью убрать обзац полностью Так вот, рассматривая обе стратегии овладения конфликтом, я прежде всего буду говорить о реальных, существенных, а не о мнимых, кажущихся изменениях в ситуации. Меня также будут интересовать те возможные негативные последствия действий по преодолению конфликта, которые, в конечном итоге, могут свести на нет все ваши усилия. Это нужно для того, чтобы и вы, действуя тем или иным образом, делали свой выбор сознательным, представляя себе возможные последствия [11, c. 85]. После фразы Итак, основная стратегия овладения конфликтом на уровне конфликтной ситуации называется стратегией работы с предметом. Нужно описать методы управления конфликтами 1-2 страницы всего (основные и кратко каждого) На старнице 7 убрать фразу Этим я хочу сказать, что .. Начать со слова Результаты. Затем вместо Я рассмотрю каждую из них отдельно. Написать Рассмотрим и При этом я специально остановлюсь (остановимся) на следующих моментах [8, с. 142]: Т.е убрать везед 1 лицо. В списке литературы указать кол-во страниц. Например 1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-ое изд. – СПб.: Питер, 2009.-200 стр. 8 пункт в списке литературы аообще убрать. Срок до завтра - суббота. Спасибо.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Цифровизации управления персоналом

Стоимость: 2600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Роль маркетинга персонала в определении политики найма

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Несколько заданий развернутые ответы

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Разработка основных направлений кадровой деятельности Выявление оценка и минимизация кадровых рисков

Стоимость: 2800 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Общий рейтинг
0.00 из 5 (0 голосов)
Анна 22-06-2026
Автор подправил все недочеты, сделал работу как и попросили. Учел момент, что работа нужна была срочно, спасибо ему з...
Роман 21-06-2026
Все супер , очень понравилась работа менеджера , в любое время отвечали и помогали с решением моего вопроса
Александр 21-06-2026
Все отлично, сделали все быстро оперативно и качественно.
Ксения Яркина 21-06-2026
Спасибо большое за работу! Были учтены все моменты, о которых я писала и оперативно исправлены. Отдельно хочу отметит...
Алина 20-06-2026
Отлично выполнена работа, приняли сразу без доработок, мало воды и много нужной информации добавили в отчет, спасио
Нина 20-06-2026
Диплом сделали быстро, качественно, приняли во внимание все требования, недочеты исправили также быстро и оперативно
Валерия 19-06-2026
Здравствуйте, уважаемый заочник, спасибо вам большое за дипломную работу я сегодня сдала на 5.
Алексей 19-06-2026
Все хорошо, оперативно отрабатывают замечания, вели до самой защиты, рекомендую
Алиса Демченко (НЕ ЗВОНИТЬ) 18-06-2026
Спасибо! Работа рассчитывалась на отметку 3, но преподаватель был в восторге и поставила 5.
Анна 18-06-2026
дорогие ребята хочу оставить на вашем сайте отзыв о проделанной в вашей работе Спасибо вам огромное за помощь в подго...

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

Контрольная работа по управлению персоналом

Контрольная работа "Управление персоналом" является одной из важнейших составляющих учебного процесса, направленного на изучение основ управления человеческими ресурсами в организации. Подобная работа требует глубокого понимания принципов управления персоналом, а также умения применять их на практике для достижения поставленных целей.

  1. Тип работы: контрольная работа
  2. Предмет: управление персоналом
  3. Тема работы: полное описание темы работы, которую необходимо исследовать и освоить в контрольной работе

Изучение курса управления персоналом позволяет студентам приобрести необходимые навыки для эффективного управления человеческими ресурсами, улучшения работы коллектива и достижения успеха в деятельности организации. Контрольная работа по данному предмету позволит студентам продемонстрировать усвоенные знания и умения, а также применить их на практике через выполнение практических заданий и анализ конкретных ситуаций.

  • Задачи контрольной работы:
    • Изучение основных принципов управления персоналом
    • Анализ современных подходов к управлению человеческими ресурсами
    • Разработка рекомендаций по оптимизации работы персонала
    • Оценка эффективности управленческих решений в области управления персоналом

В целом, контрольная работа по управлению персоналом является важным этапом в обучении студентов данной дисциплине, способствует углубленному пониманию проблем и задач управления персоналом, а также развивает навыки самостоятельного анализа и принятия управленческих решений.

Лайфхаки по написанию контрольной работы
Содержание контрольной работы: как оформить + пример

При подготовке контрольной важно позаботиться не только о её содержании, но и оформление. Учащийся должен позаботиться о том, чтобы каждый структурный элемент работы соответствовал требованиям, это может повлиять на итоговую оценку. Поэтому наш сегодняшний материал посвящён правильному оформлению ог...

Читать дальше
Как оформить список литературы в контрольной работе + примеры

Библиографический список в контрольной работе — это важный элемент, который показывает научную честность учащегося и глубину проработки темы. В статье рассказываем, зачем нужен список литературы в контрольной работе и как правильно его составить и оформить. А в конце делимся примерами библиографичес...

Читать дальше

Предложение актуально на 31.08.2026