Каждый хоть раз задумывался об удалённой работе. Не надо сидеть от звонка до звонка в офисе, хочешь — работаешь, а хочешь — ищешь вдохновение! Но так ли это на самом деле?
Чтобы разобраться, стоит ли переходить на дистанционный формат работы, мы решили собрать все плюсы и минусы удалённой работы, причём не только для работника, но и для работодателя. А также в конце поделимся несколькими беспроигрышными дистанционными вакансиями, на которых можно хорошо зарабатывать из любой точки мира.
Подпишитесь на наш информационный ресурс в Telegram, чтобы первыми узнавать полезные новости. И не забывайте пользоваться акциями и скидками от компании — это не только приятно, но ещё и выгодно.
Плюсы и минусы удалённой работы
Пандемия коронавируса, которая началась в 2020 году, вынудила многие компании перевести сотрудников на удалённую работу. Однако этот тренд начал развиваться намного раньше. Какие же преимущества и недостатки есть у дистанционного формата работы? Давайте разбираться.
Дистанционное обучение в России имеет свою историю развития и стремительно набирает обороты. Некоторые вузы даже предлагают абитуриентам выбирать данный формат уже при поступлении и получать высшее образование удалённо.Плюсы удалённой работы
Какие же плюсы находят те, кто любит работать дистанционно? Список возможностей, которые открываются перед сотрудниками, довольно внушительный:
- Существенно сэкономить время. Работая из дома, сотруднику не надо рано вставать, собираться и ехать, порой, на другой конец города в офис.
- Дольше поспать. Этот плюс удалённой работы логично вытекает из первого пункта. Если не надо никуда спешить утром, то это время можно с пользой потратить на здоровый сон.
- Сэкономить деньги. Работая из дома, не нужно тратиться на проезд в общественном транспорте или на бензин для автомобиля. Также нет необходимости покупать новые вещи или обедать в кафе. Всё это позволит сберечь денежные средства.
- Самостоятельно выстраивать свой график. В удалённой работе важно не то, сколько вы просидели перед компьютером, а какого результата достигли. Поэтому у человека появляется возможность самостоятельно определять, сколько времени ему необходимо, чтобы решить задачи.
- Чувствовать себя независимо. Находясь в офисе, сотрудникам постоянно приходится подстраиваться под окружающих: директора, коллег или клиентов. При дистанционном формате можно обустроить пространство так, как нравится именно вам.
- Работать из любой точки мира. Для удалённой работы нужен, как правило, только компьютер и устойчивый интернет. Поэтому можно пойти в кафе, уехать на природу или махнуть в Египет и совместить приятное с полезным.
- Уделять больше внимания семье. Так как сотрудник не пропадает днями и ночами в офисе, а работает из дома, он может чаще общаться с близкими.
- Работать даже во время болезни или сессии. Дистанционный формат позволяет сотруднику не брать больничный и не писать заявление за свой счёт, если он учится на заочном отделении. Он просто может выполнять нужный объём задач на удалёнке.
- Снизить общий уровень стресса. В офисе человек постоянно находится в напряжении: контроль со стороны начальства, сложные отношения в коллективе, негативные клиенты. В домашних условиях всё это влияет на нас в меньшей степени, что существенно уменьшает стрессовые ситуации.
- Защитить себя от заболеваний и укрепить здоровье. Дома практически нет взаимодействий с другими людьми. А значит, что в домашних условиях проще обезопасить себя от сезонных болезней и различных видов вирусов.
- Удалённый формат подходит не только сотрудникам, но и работодателям. Им не надо снимать офис, платить дорогую аренду, а иногда даже не надо искать технику для работников. Работая из дома, сотрудники часто используют свои ресурсы.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.
Дистанционная занятость — это возможность заработать деньги для тех, кто в принципе не может ездить в офис. К этой категории относятся мамы в декрете, люди с особенностями развития и другими видами инклюзии.Минусы удалённой работы
Несмотря на такой длинный список плюсов, данный формат подходит далеко не всем. Он имеет и ряд существенных минусов, которые не так-то легко преодолеть. Среди них следующие:
- Сложно оставаться сконцентрированным на работе. Дома есть любимый мягкий диван, новый сезон сериала, дети, которые хотят играть — причин отложить работу множество. В таких условиях важно определить чёткие правила, организовать рабочее пространство и договориться с домашними.
- Рабочий день может стать ненормированным. Если в офисе всё чётко и понятно: пришли в 9:00, ушли в 18:00, то на удалёнке сотрудники расслабляются. Они встают позже, делают длительные перерывы, иногда растягивая выполнение задач до десяти вечера. Чтобы этого не произошло, нужна строгая самодисциплина и умение создавать нужное настроение где и когда угодно.
- Сложно привыкнуть к новому формату. Стирается понятное разделение на офис и дом. Это может дезориентировать человека, мешать сосредоточиться на задачах и расхолаживать.
- Труднее выстроить работу в команде. Общаясь через мессенджеры и по Zoom мы не всегда правильно считываем эмоции других людей, часть информации теряется. Это может приводить к недопонимаю и увеличивать сроки на согласование.
- Отсутствует живое общение. Удалённая работа даёт сотрудникам свободу, но забирает возможность общаться друг с другом. Все мы люди и нуждаемся в коммуникации с себе подобными. А митингов по видеосвязи недостаточно, чтобы почувствовать причастность с другими. В большей степени это касается экстравертов.
- Снижается физическая активность. Чтобы добраться до офиса, нужно выйти из дома. На дистанционке в этом нет необходимости. Иногда это приводит к отказу от прогулок вообще и значительному снижению физических нагрузок.
Вакансии для удалённой работы
Если вы изучили все плюсы и минусы дистанционного формата и вас это не испугало, тогда самое время заняться поиском работы через интернет. Это позволит увеличить ваш заработок и получить удовольствие от новой деятельности.
Как находить удалённые вакансии в сети? Для этого стоит обращать внимание на описание. Очень часто работодатели пишут, предполагает ли работа постоянное присутствие в офисе или же привествует дистанционный формат. Если не хотите прогадать, можно рассмотреть вакансии, на которых точно можно работать на фрилансе:
- наборщик текстов;
- копирайтер;
- переводчик;
- репетитор;
- автор студенческого сервиса.
Как стать автором студенческого сервиса
Автор студенческого сервиса — это вакансия для тех, кто любит писать и хочет зарабатывать на своих знаниях. Такая работа даёт отличную возможность находиться в любом месте и при этом получать приличный заработок. Главное — не ошибиться в выборе подрядчика.
Почему так важно выбрать надёжного партнёра? Он сможет защитить ваши права как автора, решит технические вопросы и выполнит все договорённости, указанные в договоре.Если вы готовы писать студенческие работы за деньги, рассмотрите сотрудничество с проверенным временем сервисом Zaochnik. Вы получите:
- подрядчика с большим профессиональным опытом — компания работает с 2000 года;
- широкий выбор интересных тем и заданий любой сложности;
- специализированное программное обеспечение для эффективной работы;
- круглосуточную техническую поддержку и решение всех возникающих вопросов;
- гибкий график и возможность самостоятельно определять нагрузку;
- возможность самостоятельно устанавливать стоимость своей работы.
Сотрудничество со студенческим сервисом позволит вам в полной мере оценить преимущества удалённой работы, взвесить все за и против и решить, подходит ли вам такой формат.
