Человек потребляет все больше информации. А чтобы она усваивалась лучше и быстрее, информацию кодируют в знаки.
На нашем телеграм-канале есть цикл статей про профессии типа человек-человек, человек-техника, человек-художественный образ, человек-природа. Сегодня наша задача раскрыть последнюю категорию профессий – человек-знак и понять, какие профессии относятся к классификации Климова "человек-знаковая система".
Знаки в профессиях: что собой представляют?
Сегодня это огромная составляющая каждой профессии.
Знаковая система – это чертежи, таблицы, графики, схемы, числовые данные, топографические и географические карты, формулы, дорожная разметка, условные сигналы и даже текст.
Знаки – это информация в сжатом виде, которой люди обмениваются в процессе жизнедеятельности.
Суть профессий типа «человек-знаковая система» заключается в том, чтобы накапливать определенную информацию, перерабатывать ее, хранить и донести до конечного потребителя, оказать помощь в обмене этой информации.
Если орудие труда людей профессии «человек-техника» является некий инструмент, то здесь таковым выступают цифры, коды, формулы, символы, графики, шифры, условные обозначения, языки, письменность и речь.
Характеристика людей профессии типа «человек-знаковая система»
К работникам этой сферы предъявляют особые требования. Вот черты, которыми они должны обладать:
- пунктуальность,
- дисциплинированность,
- высокая работоспособность,
- скрупулезность,
- аккуратность,
- оперативная память,
- развитое наглядно-образное мышление,
- высокая и стабильная концентрация внимания,
- систематичность,
- усидчивость,
- склонность к выполнению рутинной работы,
- склонность к оперированию представлениями.
Классификации профессий «человек-знак»
В рамках профессий человек-знак различают 2 типа специальностей:
Исполнительские специальности – работа по определенному шаблону, четкое следование инструкции, строгое соблюдение нормативов и техники выполнения работы. Сюда смело можно отнести такие профессии, как кассир и корректор.
Творческие (эвристические) специальности – работа, в рамках которой нужно принимать нестандартные решения по ситуации, придумывать и внедрять новые способы, анализировать, планировать, проектировать и исследовать. Яркие представители творческих специальностей класса «человек-знак» - экономист, переводчик, программист.
Существует и другая условная классификация профессий этого типа:
- специальности по оформлению документов, анализу текстов или их преобразованию/перекодированию: редактор, переводчик, секретарь-референт, оператор связи;
- специальности, которые оперируют числами и количественными отношениями: бухгалтер, контролер-кассир, оператор ПК, финансист, экономист;
- специальности по обработке информации, представленной схематическими изображениями или условными знаками: картограф, чертежник, инженер;
- специальности по сортировке: сортировщик письменной корреспонденции, почтальон;
- специальности по обслуживанию (управлению технологическим процессом, движением, контролю качества, составлению и хранению документации): диспетчер управления движением, оператор пульта управления оборудования, статистик, нотариус, архивариус;
- специальности по восстановлению и устранению искажений: редактор, корректор.
Особенности профессий
Согласно другой классификации все профессии класса «человек-знаковая система» разделяются по объекту труда на 4 типа.
Первый тип – работа со словами, текстами, книгами, документами. Здесь человек работает с одной их самых сложных, развитых и всеохватывающих систем знаков – языком. Особенности этой профессии заключаются в том, что работники страдают от повышенной нагрузки на слух и зрение. Причина – в долгой и кропотливой работе с документами, рукописными и печатными текстами. Пример профессий: лингвист, юрист.
Второй тип – работа с числами, формулами, знаками. Люди этого типа заняты преобразованием реального производства и область чисел. Такие работники добывают нужную информацию с помощью знаковой системы, исследований в мире физики, химии и других наук. Распространенные профессии этого типа: фармацевт, физик, провизор, бухгалтер.
Третий тип – работа с изображениями, картами и схемами. Работники этого вида превращают определенные знаки в образы реальных предметов и наоборот. Они наблюдательны, усидчивы, внимательны к малейшим переменам. Распространенные профессии этого типа: диспетчеры, картографы, радисты, стенографисты, звукооператоры.
Четвертый тип – работа с информационными системами, интернетом и компьютерами. Специалисты этой группы хорошо оперируют числами, мыслят умозрительно, могут долгое время концентрировать внимание, с интересом работают с формулами, цифрами, схемами и т.д. Здесь будет такая группа профессий: оператор ПК, программист, веб-дизайнер.
Список профессий типа «человек-знак»
Предлагаем вашему вниманию целый перечень примеров профессий типа «человек-знаковая система» по методике Климова:
- логист,
- инженер-конструктор,
- системный аналитик,
- инженер по автоматизации,
- разработчик ИТ,
- тестировщик ПО,
- бизнес-аналитик,
- проджект-менеджер ИТ,
- архитектор,
- бухгалтер,
- культуролог,
- землеустроитель и прочие.
Среди всего этого разнообразия можно выбрать себе дело по душе. Достаточно лишь определить, обладаете ли вы определенными характеристиками и склонностью к работе со знаками. Ну а если боитесь сложностей в учебе, сервис студенческой помощи будет рядом, чтобы подстраховать.
