Курсовая по управлению персоналом: «Оценочное собеседование и методика его проведения» заказ №360091

предмет: Аудит персонала. тема: оценочное собеседование и методика его проведения. Шрифт 14, интервал 1,5; по ширене с переносами. Курсовая дожна иметь вступление, 3 главы: первая - теория, вторая - предприятие, третья - совешенствованиемои предложения по совершенствованию например в такой то фирме не проводилось или не должным образом, мои предложения Заключение, список литературы. В 3 главе показать усовершенствование одного из аспектов. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПЕРЕДЕЛАТЬ ЗАКАЗ. ОБЪЕМ 30 СТРАНИЦ. РАБОТУ СДЕЛАЛИ по оценочному интерьвью. Нужно Аудит персонала. тема: оценочное собеседование и методика его проведения. Есть срок на 3 июня. Можнео не рассмотривать органеизацию!!!! Нужно вступлнение, заключение, 1 гл. Место оценочного собесед-я в системе Упр. Пер. 2 гл. Подготовка и проведение оценочного собеседования. заключение. 14 шрифт, 1,5 интьервал, сноски по литературе. Если набарть в яндексе оценочное собеседование, там будет одной из первых будет Контрольная работа - там все что нужно, т.е не списвать ее, а ориентироваться на нее.