Задание
Использовать следующие источники по теме: Нина Осовицкая - HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании Нина Осовицкая - HR‑брендинг: лучшие практики десятилетия Нина Осовицкая - HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик Нина Осовицкая - HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России Другие на усмотрение автора Работа обязательно должна содержать следующие пункты: Что такое HR-бренд? Задачи HR-бренда - традиционные и новые Классификация компаний на основе HR-бренда Эволюция HR-бренда Этапы развития и разработки, преимущества Остальное на усмотрение автора
Все хорошо. Сдала на 5. Только единственное, что список использованных источников был не по ГОСТу, там в нем сразу несколько гостов было, нужно было по единому делать (это мне преподаватель сказал)
Спасибо большое автору!!! Материал подобран хорошо, вместе со списком литературы, требования соблюдены. Бесконечно радует, что все выполнено в срок. А также доработки были присланы своевременно.
Прекрасная работа. Преподаватель поставил отлично. Спасибо большое!
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Без нареканий . Приняли работу с первого раза ))))
Хорошая работа, будем работать с вами дальше
Удобно быстро качественно, спасибо
Работа на высоте, спасибо:)
Быстро и качественно,все замечания устранялись очень оперативно.
отлично, работа выполнена за короткое время с учетом всех рекомендаций. советую этот сайт
Курсовая работа состоит не только из основной части. , , , выводы, , — все эти составляющие должны соответствовать и методическим требованиям вашего вуза.И это ещё не всё: небольшая ремарка, которая располагается за титульным листом и называется аннотацией. Её написание потребует от вас некоторых…
Читать дальшеХотите знать, как сдать курсовую без проблем? Позаботиться о грамотном оформлении приложений в курсовой работе.А как выглядят и оформляются приложения в курсовой по ГОСТ, мы расскажем в статье. И в конце приведём пример приложений в курсовой работе, оформленных по всем правилам. Читайте наши советы…
Читать дальше
