Задание
Трудовое право задача В период с 31 мая по 31 августа в организации приостановлена работа по технологическим причинам. Данный период оформляется как время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с выплатой работникам 2/3 тарифной ставки (оклада). Как правильно оформить период простоя? Где должен находиться работник? Обязательно ли он должен находиться на рабочем месте?
Спасибо огромное за помощь! Не первый раз к Вам обращаюсь и всегда всё на отлично!
Хорошая работа. Руководитель похвалил
Огромное спасибо за проделанную работу! Работу оценили на самую высокую оценку, в чем я и не сомневалась!
Все понравилось, спасибо огромное. При любом вопросе отвечают сразу. Если вдруг, нужна помощь или нужно что-то скоректировать, делают быстро и правильно!
Тип: Решение задач
Предмет: Трудовое право
решение задач по трудовому праву ответить на вопросы
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Трудовое право
ПРЕДМЕТ МЕТОД СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА
Стоимость: 1900 руб.
В этой статье мы с вами будем разбираться как работать с формулами. Нет, не теми формулами, которые будут все для вас считать. Нас интересует, как написать супер-мега-сложные формулы так, чтобы система не глючила и при открытии документа или его печати корректно отображала именно то, что мы хотели ...
Читать дальшеВам может показаться, что составление бизнес-плана еще долго не понадобится. Но если читать образовательный и вступить в полезную с интересными предложениями, станет видно: студенты, которые хотят преуспеть до пенсионного возраста, вполне могут начать собственный бизнес еще на этапе прохождения об...
Читать дальшеПредложение актуально на 02.11.2026
