«Выполнить задание по Управлению трудовыми ресурсами»

Задание

Изучите материал о социальной поддержке в ОАО «ТЕЛЕ-КОМСВЯЗЬ». Сделайте вывод об эффективности, достоинствах и не-достатках таких мероприятий в реализации социально направленной деятельности. В положении о социальной поддержке сотрудников ОАО «ТЕЛЕКОМСВЯЗЬ» закреплены следующие бонусы: 1) добровольное ме-дицинское страхование. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) выдается через полгода работы в виде пластиковой карты, на счете которой лежит определенная сумма денег. На эти деньги сотрудники могут бесплатно получать медицинскую помощь в различных медицинских цен-трах и больницах города; 2) оплата расходов на мобильную связь. Для со-трудников компании существует льготный тариф «Корпоративный»; 3) корпоративный спорт. Работники предприятий участвуют в различных соревнованиях, поддерживая спортивные традиции организации. Ежене-дельно компания арендует помещения для занятий спортом (футбол, во-лейбол, баскетбол) и проводит ежемесячные турниры между сотрудника-ми; 4) льготное кредитование в банках-партнерах. АКБ Абсолют Банк разработал специальную программу корпоративного кредитования со-трудников. Данная программа включает в себя ипотечный кредит и кор-поративные кредитные карты. Кредитование производится на особых условиях и в максимально сжатые сроки. Банк предлагает сотрудникам компании на льготных условиях следующие кредитные продукты: персо-нальный кредит, кредитные карты, кредит на покупку автомобиля и ипо-течный кредит. 5) льготное страхование. Компания «Альфастрахование» разработала страховые продукты для сотрудников компании и их род-ственников на льготных условиях: КАСКО, страхование путешествующих, имущества и от несчастных случаев. 6) вознаграждение. В организации разработаны программы для каждой категории сотрудников: для опера-тивных менеджеров. Каждый менеджер имеет план, который он должен выполнить. Раз в месяц подводятся итоги. Менеджер, занявший три раза первое место, получает денежное вознаграждение или машину; для со-трудников торговых точек по итогам работы, выполнения плана и соблю-дения трудовой дисциплины, компания дарит бытовую технику; для мене-джеров по финансовым услугам. Банки-партнеры по результатам деятель-ности сотрудника предоставляют подарки лучшим менеджерам, туристи-ческие путевки и др. 7) подарки: на десятилетний юбилей компании руко-водством было решено подарить пять автомобилей лучшим сотрудникам; шестерых лучших сотрудников наградили ноутбуками и сертификатами на туристические поездки; подарки на Новый год сотрудникам, билеты на но-вогодние представления для детей сотрудников; 8) корпоративные меро-приятия. Ежегодное празднование Дня рождения компании, участие в спортивных соревнованиях и различных конкурсах помогает сохранять дружную и сплоченную команду; 9) региональные конференции. Во всех регионах проходят конференции, на которых обсуждаются рабочие про-блемы, что дает возможность наиболее увидеть, что происходит в компа-нии. Конференции проводят и специалисты какого-либо одного профиля: например, коммерческие отделы филиалов и центрального офиса, все от-делы кадров, административные отделы и др. вместе решают рабочие во-просы; 10) город мастеров. В компании у сотрудников есть возможность бесплатно получить консультации профессиональных психологов и биз-нес-коучей, можно обратиться за помощью и советом и по профессиональ-ным вопросам, и по взаимоотношениям в коллективе, можно прийти с се-мейными сложностями или личностными затруднениями любого плана. Полная конфиденциальность и вопроса и самого факта обращения гаран-тируется; 11) самообучающаяся организация. Любой сотрудник компании может предложить свои идеи на корпоративном портале и работать над их воплощением в проектной группе, что дает возможность при успешной ре-ализации проекта продвинуться по карьерной лестнице и получить солид-ную денежную премию.

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Заявки
Выполнить задание по Управлению трудовыми ресурсами

Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 437,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 332,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Решить задачу по Стратегическому менеджменту

Стоимость: 336 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Задания по компетенциям по модулю Правовое регулирование управления персоналом

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 420 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 350 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

решить кейс

Стоимость: 392 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Методы принятия управленческих решений - Решение о сокращении одного сотрудника с полным объяснением

Стоимость: 360,5 руб.

Предыдущая заявка

Следующая заявка

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Ксения 08.05.2023

заказ выполнен очень быстро и качественно, несмотря на сжатые сроки

Виталий Аксёнов 21.06.2022

Всё просто космос,молодцы.

Антон Михайлов 11.05.2022

Преподаватель принял и поставил высший балл,спасибо

Марина 26.01.2022

Работа выполнена качественно и в срок!

Целуйко Ольга Владимирона 06.12.2021

Работа выполнена в срок без замечаний.

Дарина 17.12.2020

Сделано качественно, с учетом дополнительных требований. Спасибо!

Величко Анна 29.10.2020

спасибо за хорошую работу

Анастасия 03.10.2020

Извините что ранее не написала отзыв. Преподаватель был очень строгий. Но моя работа ему понравилось. Спасибо вам больш…

Николай 06.05.2019

Огромное спасибо! Особенно за разъяснения к решению!

Aglo 18.09.2018

Только сейчас проверили - все были в отпусках - работа сделана на отлично - ни единого замечания - большое спасибо

Лайфхаки по написанию чертежей

При выполнении любого чертежа следует четко следовать инструкции по оформлению конструкторских чертежей (ЕСКД). Там четко описаны требования в изображению предмета в разрезе. А вот что такое разрез, какие бывают разновидности и как его изображать – сейчас мы с вами и узнаем.Разрез – это изображение…

Если вы решили защитить кандидатскую диссертацию, знание определенных тонкостей и вообще – всех этапов защиты работы поможет вам не только успешно справиться с поставленной целью, но и сделать это на высшем уровне.Нужно четко понимать, что ученая степень существенно отличается от ученого звания.В Е…

Все лайфхаки по написанию чертежей