Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Контрольная работа
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 2800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 21.11.2012
Выполнено: 27.11.2012
Контрольная работа по управлению персоналом:

«без темы вариант»

Задание
согласно прилагаемой методичке по варианту 4
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Тему выбрать из прилаемого списка

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Аттестация как инструмент планирования карьеры

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Организация набора и подбора персонала

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Организационная культура тема любая

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Кейсы конкретные ситуации

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная работа по управлению персоналом: Внутренние и внешние источники привлечения персонала

Стоимость: 1400 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Мария 10.02.2025
Замечания к списку литературы, слишком маленький, и мало критериев в таблице, но принято с первого раза
Диана 15.12.2024
Всё вовремя прислали,даже раньше положенного срока,спасибо за выполненную работу.
Анастасия 20.06.2024
Несмотря на то, что пришлось возвращать работу на доработку, всё было сделано быстро и четко.
Давид 04.01.2024
Быстро и качественно. Работу приняли с первого раза. Сам не мог сделать из-за малого количество найденной мной информац…
Виктория 25.10.2023
Работа выполнена на все 100% В срок,без исправлений.Преподаватель принял сразу.
Юрий 10.05.2023
Быстрая и качественная работа, все требования соблюдены
Елена 18.12.2022
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
Анастасия 08.04.2022
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Алексей 19.04.2016
Сделали быстро, с небольшими замечаниями и доработками. Теперь думаю проблем не возникнет, автор твердая 4 за небольшие…
Татьяна 04.02.2015
хорошо
Лайфхаки по оформлению работ
Задачи на тему «Сила упругости. Закон Гука» с решениями

Можно не знать и сидеть дома. Но если не знаешь закон Гука – лучше тоже не выходить. Особенно, если идешь на экзамен по физике.Здесь устраняем пробелы в знаниях и разбираемся, как решать задачи на силу упругости и применение закона Гука. А за полезной рассылкой для студентов добро пожаловать на на…

Читать дальше
Как правильно оформить титульный лист контрольной работы + образец

Письменная контрольная работа является наиболее популярным и эффективным видом проверки знаний студентов. Если владеешь материалом, то выполнить её не очень сложно. Другое дело — оформление контрольной работы и, в частности, титульного листа. Часто случается, что из-за его неправильного оформления …

Читать дальше

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Без темы вариант»

Введение в контрольную работу "Без темы вариант" по управлению персоналом

Введение

Данная работа представляет собой контрольное задание по управлению персоналом, которое не связано с конкретной темой. Задание направлено на проверку знаний студента в области управления человеческими ресурсами, способностей к анализу ситуаций и принятию обоснованных решений в рамках управленческой деятельности.

Основные задачи работы:

  1. Изучение теоретических основ управления персоналом.
  2. Анализ практических ситуаций, связанных с управлением человеческими ресурсами.
  3. Разработка рекомендаций и решений по оптимизации управления персоналом.
  4. Проверка навыков студента в области применения управленческих инструментов и методов.

Для успешного выполнения контрольной работы "Без темы вариант" по управлению персоналом необходимо обладать знаниями в области управления человеческими ресурсами, умением анализировать информацию и применять теоретические знания на практике.

Цель работы:

  • Проверить уровень усвоения студентом теоретического материала по управлению персоналом.
  • Оценить способность студента к решению практических задач, связанных с управлением человеческими ресурсами.
  • Развить навыки анализа и принятия управленческих решений.

Контрольная работа "Без темы вариант" по управлению персоналом представляет собой важный этап в учебном процессе студента, позволяющий оценить его уровень подготовки и способностей в области управления персоналом.

Предложение актуально на 13.01.2026