Имидж государственного служащего является одним из ключевых аспектов работы в государственных учреждениях. В данной статье проведен сравнительный анализ стратегий формирования и позиционирования имиджа государственного служащего на примере субъекта Российской Федерации.
Для начала необходимо разобраться в определениях ключевых понятий. Что такое имидж государственного служащего и каким образом он формируется в современном обществе.
Далее идет анализ существующих стратегий формирования и позиционирования имиджа государственного служащего. Какие подходы используются на практике для создания положительного образа представителя государственной власти.
В рамках данного исследования особое внимание уделяется конкретному субъекту Российской Федерации. Какие особенности и вызовы стоят перед государственными служащими именно в данном регионе.
В завершении работы делаются выводы по результатам проведенного анализа. Какие рекомендации можно дать для улучшения стратегии формирования и позиционирования имиджа государственного служащего на примере изученного субъекта РФ.
