Ищем лазейки и пользуемся халявой: льготы работающим студентам

Бедные студенты идут, работают, чтобы как-то свести концы с концами. А, между прочим, мало кто из них знает, что им (работающим) положены специальные льготы для студентов. Давайте не упускать возможность и выяснять: какие льготы студентам можно и нужно использовать?

Обучение на 2-х факультетах или в 2-х вузах одновременно

Представьте себе: льготы студентам заочникам/очникам, которые работают, предоставляют такую уникальную возможность.

Согласно федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ).

На заметку!

Согласно этому закону положенные компенсации и гарантии можно получить лишь единоразово.

Сокращенная рабочая неделя льготы работающим студентам

Льготы студентам-сиротам или студентам заочной и вечерней формы обучения (правда, только работающим) дают возможность получить сокращенную рабочую неделю.

Если студент захочет, в освободившееся от работы время он может учиться или отдыхать. При этом в свободное от  работы время студент получает компенсацию, равную 50% средней з/п, однако не ниже минималки.

Бесплатное пользование учебниками какие льготы имеет студент

Среди социальных льгот студентам, которые работают, государство предлагает совершенно бесплатно использовать библиотечные и прочие информационные фонды и ресурсы.

Вам понравится:   Что полезного можно сделать, если у вас есть только 10 минут?

Предоставление учебного отпуска льготы студентам очникам

А знаете, какие льготы положены студентам с работой еще? Те, кто успешно учится и работает, имеют право на студенческий отпуск.

Что это такое? Нужно, например, студенту пойти на сессию. А работодатель отказывает и говорит, что плевать он хотел на вашу сессию, и вы должны все так же являться каждый день на работу, даже если у вас в этот день экзамены и зачеты.

Так вот, права и льготы студентов дают вам законные основания ткнуть такого преподавателя лицом хоть куда и сказать: отнюдь! И пойти учиться вместо работы. При этом рабочее место сохраниться за вами.

Но самое приятное в том, что за вами сохраняется не только рабочее место, но и ваша средняя зарплата! льготы студентам заочной формы обучения

НО! Чтобы воспользоваться таким учебным отпуском, вам придется соблюдать следующим требованиям:

  • Не иметь никаких задолженностей по учебе, то есть учиться хорошо;
  • Получать первое высшее образование (то есть на втором высшем этот фокус не пройдет);
  • У вуза должна быть государственная аккредитация.
Вам понравится:   Важнейшие навыки, которые пригодятся везде

А вот некоторая информация по продолжительности учебного отпуска:

  1. При сдаче экзаменов на 1 и 2 курсе студенты могут рассчитывать на 40 календарных дней отпуска за общий период обучения на каждом курсе.
  2. На 3 и последующих курсах студенты могут рассчитывать на 50 календарных дней.
  3. Для дипломной работы и сдачи гос. экзаменов студенту предоставляется 4 месяца отпуска.
  4. Для сдачи одних лишь гос. экзаменов студент может рассчитывать только на 1 месяц отпуска. льготы студентам сиротам

Во всех этих случаях работодатель обязан предоставить отпуск работающему у него студенту.

На заметку!

Если работающий является абитуриентом, работодатель должен предоставить отпуск и ему- 15 дней. Правда, эти дни оплачиваться не будут.

Предоставление льгот студентам – приятный бонус. Однако полностью рассчитывать на государство не стоит – в вузах часто не уважают права студентов. А чтобы не сталкиваться с произволом и уберечь себя от проблем и с преподавателями, и с работодателями, лучше пользуйтесь помощью профессионалов в написании контрольных, дипломных, курсовых работ.

Наташа
Наташа
Автор
Наташа – контент-маркетолог и блоггер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейро-хиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.
Оцените материал:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
3 комментария 175
3 комментария Написать комментарий
  • Елизавета Май 13, 2016 в 5:02 пп

    Вся отлично , подойдёт

  • Алёна Май 14, 2016 в 4:53 дп

    Может в 1996 году это и было, а сейчас останешься без работы, если такие отпуски будешь требовать.

    • Наташа
      Наташа Май 16, 2016 в 6:13 дп

      Закон — есть закон! Другое дело, что, к сожалению, не все работодатели уважают и соблюдают его.

Ваш комментарий Отменить ответ